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现今社会的用人制度提倡双赢，即满足企业与员工的双向需求，而要达到这个目的，培训就显得日为重要。虽然从组织理念还有个人行为上对培训的重要性双方都还算是比较认可的，但是在具体的培训问题上又存在着这样那样的困惑。本文主要对企业员工培训风险管理做了以下阐述。
企业员工培训风险管理探讨
【摘 要】
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现今社会的用人制度提倡双赢，即满足企业与员工的双向需求，而要达到这个目的，培训就显得日为重要。虽然从组织理念还有个人行为上对培训的重要性双方都还算是比较认可的，但是在具
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2004年期
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