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人力资源管理过程中,绩效管理是一个重要的、不可或缺的环节,在员工管理中起着重要的作用,绩效管理对人力资源管理的有效性有着直接的影响,因此在企业进行人力资源管理的时候,一定要对绩效管理的重要性进行重视,科学、有效的绩效管理直接涉及企业能否把员工的努力转化为企业的绩效表现.
企业人力资源绩效管理存在的问题及对策
【摘 要】
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人力资源管理过程中,绩效管理是一个重要的、不可或缺的环节,在员工管理中起着重要的作用,绩效管理对人力资源管理的有效性有着直接的影响,因此在企业进行人力资源管理的时候
【机 构】
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中国能源建设集团山西省电力建设一公司
【出 处】
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装饰装修天地
【发表日期】
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2018年23期
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