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陕西是煤炭资源大省,多年以来,离退休人员曾为煤炭企业的成长和发展奉献过自己的青春,做出了积极突出的贡献.离退休人员的管理服务工作既是国家人力资源管理的一项重要工作,也是煤炭企业自身管理工作的重要组成部分.他们晚年的安康幸福与否,不仅关系到煤炭企业的转型发展,也影响着社会的和谐稳定.企业要对离退休人员实行社会化的管理方式来解决这些人员的后顾之忧,从而为他们养老.