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森林经营人才的短缺致使我国现代林业的发展遭遇到了前所未有的瓶颈期,针对现阶段森林经营过程中存在的经营管理人才相对缺乏,经营人员的老龄化严重,缺少基层的实用人才等问题,提出了加强森林经营人才队伍建设的措施建议。
加强森林经营人才建设的思考
【摘 要】
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森林经营人才的短缺致使我国现代林业的发展遭遇到了前所未有的瓶颈期,针对现阶段森林经营过程中存在的经营管理人才相对缺乏,经营人员的老龄化严重,缺少基层的实用人才等问
【机 构】
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木兰围场国有林场管理局
【出 处】
：
中国林业经济
【发表日期】
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2017年6期
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