新时代开启新征程，新使命呼唤新作为。省直机关在全省的工作格局中居于中枢地位，是中央大政方针的贯彻者，是省委、省政府各项部署要求的执行者，是辽宁决胜全面建成小康社会、加快推进全面振兴的组织者和实施者，地位重要、责任重大。党政机关首先是政治机关，只有具备过硬的政治领导力，坚持旗帜鲜明讲政治，才能更好地把党的意志和党的路线方针政策落实到新时代伟大实践中。省直机关必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以昂扬的精神状态和全新的战斗姿态，建设新时代过硬的模范政治机关。
　　努力做信念过硬的模范。崇高的理想、坚定的信念，是中国共产党人的政治灵魂。机关党员干部必须带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。一是必须始终坚定“四个自信”。中国特色社会主义用近40年时间，成为建设社会主义现代化国家的必由之路，创造人民美好生活的必由之路，我们必须坚定道路自信；我们党成立以来，始终坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，产生了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等一系列重大理论成果，指导革命、建设和改革夺取了一个又一个胜利，我们必须坚定理论自信；党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持推进制度自我完善发展，在经济、政治、文化、社会、生态文明建设等各个领域形成了一整套紧密联系、相互衔接的制度体系，我们必须坚持制度自信；习近平总书记明确提出文化自信的重大命题，全面回答了为什么增强文化自信、依靠什么增强文化自信、怎样增强文化自信等基本问题，我们必须坚定文化自信。二是必须主动学习党的创新理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务和头等大事，作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，注重抓深化、抓消化、抓转化，切实做到学思践悟、学以致用，真正融入血脉、铸入灵魂，切实把习近平新時代中国特色社会主义思想作为改造主观世界、解决“总开关”问题的“金钥匙”，作为增强执政本领、破解工作难题的思想宝库。三是必须自觉投身振兴发展实践。聚焦加快“一带五基地”建设、深入实施“五大区域发展战略”和各领域三年行动计划，认真践行新发展理念，坚持与先进地区精准对标，着力解决市场意识不强、驾驭市场经济能力不足、开放意识不够等突出问题，以思想大解放焕发新活力、增添新动力。紧紧围绕中心、服务大局聚焦聚力，着力搭建“立足岗位当先锋、推动振兴作贡献”等载体，激发党员干部干事创业、建功立业的责任感和积极性。
　　努力做政治过硬的模范。讲政治是马克思主义政党的根本要求，是党补钙壮骨、强身健体的根本保证。机关党员干部必须旗帜鲜明讲政治，任何时候任何情况下都与党中央保持高度一致。一是坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚持把政治建设摆在首位，切实增强政治定力、政治判断力、政治鉴别力、政治执行力，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“四个服从”，坚决反对“七个有之”，真正做到“五个必须”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是进一步严肃党内政治生活。各级党组织必须带头坚持“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、党日、经常性提醒和批评等制度，带头开好民主生活会和组织生活会，领导干部过好双重组织生活，用好用足批评和自我批评这个锐利武器，使党内政治生活的炉火更旺，使“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态、成为习惯。三是持续净化和修复辽宁政治生态。坚持把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求，切实做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。加强党内政治文化建设，严守党的政治纪律和政治规矩，让“讲诚信、懂规矩、守纪律”成为机关每名党员干部的价值追求、精神操守和行为准则。
　　努力做责任过硬的模范。勇于担当，源于强烈的事业心、责任感。机关党员干部必须树立干事创业的崇高追求，保持昂扬向上的精神状态，肩挑担子，背负责任。一是党组（党委）书记认真履行第一责任人的责任。党组（党委）书记必须牢固树立抓好党建是最大的政绩、抓不好党建是最大失职的意识，切实按照党章要求，把机关党建工作列入重要议事日程，定期听取工作汇报、研究解决存在的问题，确保党建推进落实有专人、活动开展有阵地、工作运转有经费，真正把管党治党责任担起来、落下去。二是机关党委委员和专职副书记积极发挥职责作用。要着力发挥机关党委委员作用，做到各司其职、各尽其责，形成全面抓好机关党建工作的强大合力。切实把党性强、品行好、作风正，得到群众信任，工作能力较强的同志，选拔充实到党建工作队伍中。要把发挥作用情况纳入目标绩效考核体系，每年进行党建述职，有效接受监督，推进机关党建工作的落实。三是党支部书记严格落实“一岗双责”要求。党支部书记既是机关基层党组织的带头人，又是发挥职能作用的骨干力量。要采取选优配强、组织培训、加强管理等措施，提升履职尽责能力。
　　努力做能力过硬的模范。成功源于自信，自信源于能力。机关党员干部必须不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，全面提升能力素质。一是着力增强落实机关建设重点任务的能力。省直在落实机关建设三年工作计划上必须走前头、作表率，努力做到率先实现“四个明显”：宗旨意识明显增强、精神状态明显改观、工作作风明显转变、办事效能明显提升；率先做到“五个更加”：机关的制度更加规范、管理更加科学、运转更加顺畅、服务更加高效、保障更加有力；率先建成“六型机关”：学习型、服务型、创新型、效能型、节约型、廉洁型机关，进一步彰显在服务振兴发展大局中的中坚作用。二是着力增强开展“党建+营商环境建设”工作的能力。各级党组织必须切实把党建工作融入到营商环境建设的各方面、全过程，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，用抓好党建的新作为推动营商环境建设提质增效，用服务振兴发展新成效检验机关党建工作成果，努力实现党建质量大提升、干部作风大转变、营商环境大改观，为加快推进振兴发展提供坚强的政治保证。三是着力增强指导下派乡村干部推动乡村振兴的能力。省直机关各级党组织切实负起派驻主体责任，做好选派干部工作的思想发动和指导管理工作，深入开展调研，建立派出单位和选派干部捆绑帮扶制度，积极帮助选派干部和派驻地区解决实际困难，同时积极选树先进典型，保障和激励他们干事创业，在广阔天地实现新抱负展示新作为。
　　努力做作风过硬的模范。作风建设永远在路上，没有休止符。党员干部必须带头转变作风，坚持持续用力、久久为功，形成习惯、形成常态、形成长效。一是必须坚持以上率下、模范带头。各级党组织必须带头培育和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决抵制“圈子文化”，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，引导机关干部奋发进取、敬业奉献、争创一流，始终保持干事创业的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，提振精气神，凝聚正能量。坚持遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，对工作任劳任怨、尽心竭力。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。二是必须坚持问题导向、较真碰硬。必须严格执行中央八项规定精神及省委实施细则，严查各种隐性、变异的“四风”问题。紧扣“六项纪律”，充分运用监督执纪“四种形态”，加大对群众身边不正之风和腐败问题惩治力度，增强人民群众的获得感。发挥举报平台等监督渠道作用，加大跟踪督办力度，着力解决“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题，提高机关工作特别是窗口服务质量和水平。发挥考核的“风向标”和“指挥棒”作用，改进机关考核办法，坚持集中考核与日常考核相结合、单位自查整改与交叉互检相结合等方式，不仅“考”是否按时完成了规定动作，而且“考”实际成效，“考”出档次、“考”出差异。深入开展向先进典型学习教育活动，着力在机关干部中培育一批埋头苦干、勇于担当、无私奉献的典型，用身边事教育身边人，让求真务实、真抓实干成为干部成长成才的鲜明导向。三是必须坚持狠抓落实、善作善成。完善抓落实的各项制度措施，加强计划管理，实行全程跟踪，做到年度有计划、每月有安排、阶段有进展、重点有督查，明确推进工作的任务书、时间表、路线图，确保可控制、可检查、可考核。坚持“重实干、强执行、抓落实”，践行“马上办”和“钉钉子”精神，说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，用担当务实的行动，确保党中央各项决策部署落地生根、开花结果。
　　（作者系辽宁省直机关工委常务副书记）