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目前，在全党开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动的新形势下，各级干部必须顺势而为，按照党的十九大报告要求，全面增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领“八种本领”。
一要增强学习本领。十九大报告中学习本领位列“八项本领”之首，充分说明了学习的重要性。学习既是党员干部自身发展的需要，又是适应党的建设的需要，更是职工群众对党员干部的迫切要求。各级干部特别是党员领导干部要围绕解决实际问题、紧贴自己的本职工作，做到干中学，学中干，学以致用，用以促学。新形势下许多新老问题相互交织，很多干部表现出本领不足，本领恐慌，本领落后，很难应对，有的甚至束手无策。因此，只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性、才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。不闻大论，则志不宏;不听至言，则心不固。新时代，各级干部首先要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，要带着感情学，追本溯源学，深入系统学，做到学懂弄通、融会贯通，不断增进政治认同、理论认同、情感认同，强化“四个意识”的思想自觉和行动自觉;其次要加强国家法律法规知识和党纪党规知识的学习;再次要加强做群众工作方法和技巧的学习;第四要加强业务知识的学习。在解决了为什么学？学什么之后，要解决的就是如何学的问题。首先学习要与思考相结合。学而不思则惘，要在学习中去认真分析、认真思考;其次，学习要与实践相结合，读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。因此，各级干部要在上面千条线下面一根针的繁杂事务中做到“再忙也要学习，越忙越要学习”。
二要增强政治领导本领。对各级基层干部而言，增强政治领导本领，通俗讲就是要感党恩、听党话、跟党走，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定做到政治立场不移、政治信仰不弱、政治观点不偏。就是要旗帜鲜明，不折不扣认真贯彻落实矿党政的各项决策部署，坚决服从组织的安排，认认真真干好本职工作。增强政治敏锐性，讲政治、讲规矩，识大体，顾大局，始终站在全局的高度想问题，做决策，定措施，干工作。
三要增强改革创新本领。改革创新是兴企强企之本。因此，各级干部要保持锐意进取的精神风貌，结合实际创造性推动工作。一是培养创新意识。各级干部思维不能在原地踏步，不能被各种框架束缚，要开动脑筋，创新思维，善于用新的视角观察形势、用新的思路推动工作、用新的机制和办法解决问题。二是找准创新方向。比如，如何做到高质量发展？怎么解决安全生产中存在的问题？怎样增强职工对企业的认同感？等等，这些都是我们创新的突破口和着力点。三是确保创新实效。创新不能脱离实际，不能为了创新而创新，要坚持问题导向、注重结合实际。要根据安全生产、改革发展、经营管理、企业文化等实际情况和职工群众的迫切需求以及存在的突出問题搞创新，确保发挥实实在在的作用。
四要增强科学发展本领。“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念是我们增强科学发展本领的理论基础。所以，各级干部一定要深入学习和深刻领会新发展理念，自觉投身到一线的实践中去历练，自觉深入到基层职工群众中去学本领、长才干。要放下架子，虚心诚恳地向基层职工群众学习，学会运用科学发展的立场、观点、方法和原则分析问题，解决问题，注意研究把握工作规律，不断提高决策能力、组织实施和协调落实能力、处理复杂问题和指挥应变能力、群众工作能力。在研究新情况、解决新问题的实践中不断提高科学发展的能力和水平。
五要增强依法执政本领。一方面要增强法制观念。随着职工群众法制意识的不断增强，各级干部必须懂法，学会运用法治思维和法治方式去开展工作，越是职工群众关心、关注的，越是矛盾突出的，越要严格依法办事，决不能瞎干、蛮干、乱干，激化矛盾，损害职工群众利益。另一方面要懂规矩。不以规矩不成方圆。讲规矩，不仅仅是体现一个人的能力，更是体现一个人的修养，如果缺少了这种能力、达不到这种修养，就不是一名合格的党员，更不是一名称职的干部。
六要增强群众工作本领。无论是安全生产、经营管理，还是改革攻坚工作等都需要广大职工群众的参与、支持，没有职工群众的参与、支持就不会成功，也没有任何意义。所以必须对职工群众进行宣传发动和引导;其次要竭尽全力为职工群众服好务。各级干部干部要经常深入基层、深入职工，通过听取建议，把问题找准，把工作做实。要多与职工群众沟通交流。做群众工作，关键是要明白职工群众的需要。因此，要善于与职工群众沟通，了解职工群众的所思所想。学会换位思考，把职工群众的事当成自己的事。“己所不欲，勿施于人”。要把职工群众当成亲人，当成朋友，赢得广大群众对工作的支持。
七要增强狠抓落实本领。一分部署，九分落实。狠抓落实，首先要讲效率，对于安排的各项工作，要求什么时候完成就什么时候完成，要求达到什么标准就做到什么标准，要迅速部署落实，责人到人、排出任务表、时间表、路线图，以抓铁有痕的狠劲、水滴石穿的韧劲、甩开膀子的干劲，推动各项工作落实落地;其次要在“实”字上下功夫，各级干部一定要坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，决不能“假大空”，搞形式主义。
八要增强驾驭风险本领。当前，我矿改革发展进入新常态，各种矛盾叠加，风险隐患集聚。各级干部要时刻保持清醒头脑，不能墨守成规，也不能搞教条主义，要妥善处理好安全生产、信访隐患、厂区稳定等各种复杂矛盾，尽可能把风险和矛盾化解在萌芽状态。切实增强防范问题的责任感和使命感，努力把各种可能出现的不利于稳定、不利于发展的问题解决在基层。
一要增强学习本领。十九大报告中学习本领位列“八项本领”之首，充分说明了学习的重要性。学习既是党员干部自身发展的需要，又是适应党的建设的需要，更是职工群众对党员干部的迫切要求。各级干部特别是党员领导干部要围绕解决实际问题、紧贴自己的本职工作，做到干中学，学中干，学以致用，用以促学。新形势下许多新老问题相互交织，很多干部表现出本领不足，本领恐慌，本领落后，很难应对，有的甚至束手无策。因此，只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性、才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。不闻大论，则志不宏;不听至言，则心不固。新时代，各级干部首先要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，要带着感情学，追本溯源学，深入系统学，做到学懂弄通、融会贯通，不断增进政治认同、理论认同、情感认同，强化“四个意识”的思想自觉和行动自觉;其次要加强国家法律法规知识和党纪党规知识的学习;再次要加强做群众工作方法和技巧的学习;第四要加强业务知识的学习。在解决了为什么学？学什么之后，要解决的就是如何学的问题。首先学习要与思考相结合。学而不思则惘，要在学习中去认真分析、认真思考;其次，学习要与实践相结合，读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。因此，各级干部要在上面千条线下面一根针的繁杂事务中做到“再忙也要学习，越忙越要学习”。
二要增强政治领导本领。对各级基层干部而言，增强政治领导本领，通俗讲就是要感党恩、听党话、跟党走，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定做到政治立场不移、政治信仰不弱、政治观点不偏。就是要旗帜鲜明，不折不扣认真贯彻落实矿党政的各项决策部署，坚决服从组织的安排，认认真真干好本职工作。增强政治敏锐性，讲政治、讲规矩，识大体，顾大局，始终站在全局的高度想问题，做决策，定措施，干工作。
三要增强改革创新本领。改革创新是兴企强企之本。因此，各级干部要保持锐意进取的精神风貌，结合实际创造性推动工作。一是培养创新意识。各级干部思维不能在原地踏步，不能被各种框架束缚，要开动脑筋，创新思维，善于用新的视角观察形势、用新的思路推动工作、用新的机制和办法解决问题。二是找准创新方向。比如，如何做到高质量发展？怎么解决安全生产中存在的问题？怎样增强职工对企业的认同感？等等，这些都是我们创新的突破口和着力点。三是确保创新实效。创新不能脱离实际，不能为了创新而创新，要坚持问题导向、注重结合实际。要根据安全生产、改革发展、经营管理、企业文化等实际情况和职工群众的迫切需求以及存在的突出問题搞创新，确保发挥实实在在的作用。
四要增强科学发展本领。“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念是我们增强科学发展本领的理论基础。所以，各级干部一定要深入学习和深刻领会新发展理念，自觉投身到一线的实践中去历练，自觉深入到基层职工群众中去学本领、长才干。要放下架子，虚心诚恳地向基层职工群众学习，学会运用科学发展的立场、观点、方法和原则分析问题，解决问题，注意研究把握工作规律，不断提高决策能力、组织实施和协调落实能力、处理复杂问题和指挥应变能力、群众工作能力。在研究新情况、解决新问题的实践中不断提高科学发展的能力和水平。
五要增强依法执政本领。一方面要增强法制观念。随着职工群众法制意识的不断增强，各级干部必须懂法，学会运用法治思维和法治方式去开展工作，越是职工群众关心、关注的，越是矛盾突出的，越要严格依法办事，决不能瞎干、蛮干、乱干，激化矛盾，损害职工群众利益。另一方面要懂规矩。不以规矩不成方圆。讲规矩，不仅仅是体现一个人的能力，更是体现一个人的修养，如果缺少了这种能力、达不到这种修养，就不是一名合格的党员，更不是一名称职的干部。
六要增强群众工作本领。无论是安全生产、经营管理，还是改革攻坚工作等都需要广大职工群众的参与、支持，没有职工群众的参与、支持就不会成功，也没有任何意义。所以必须对职工群众进行宣传发动和引导;其次要竭尽全力为职工群众服好务。各级干部干部要经常深入基层、深入职工，通过听取建议，把问题找准，把工作做实。要多与职工群众沟通交流。做群众工作，关键是要明白职工群众的需要。因此，要善于与职工群众沟通，了解职工群众的所思所想。学会换位思考，把职工群众的事当成自己的事。“己所不欲，勿施于人”。要把职工群众当成亲人，当成朋友，赢得广大群众对工作的支持。
七要增强狠抓落实本领。一分部署，九分落实。狠抓落实，首先要讲效率，对于安排的各项工作，要求什么时候完成就什么时候完成，要求达到什么标准就做到什么标准，要迅速部署落实，责人到人、排出任务表、时间表、路线图，以抓铁有痕的狠劲、水滴石穿的韧劲、甩开膀子的干劲，推动各项工作落实落地;其次要在“实”字上下功夫，各级干部一定要坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，决不能“假大空”，搞形式主义。
八要增强驾驭风险本领。当前，我矿改革发展进入新常态，各种矛盾叠加，风险隐患集聚。各级干部要时刻保持清醒头脑，不能墨守成规，也不能搞教条主义，要妥善处理好安全生产、信访隐患、厂区稳定等各种复杂矛盾，尽可能把风险和矛盾化解在萌芽状态。切实增强防范问题的责任感和使命感，努力把各种可能出现的不利于稳定、不利于发展的问题解决在基层。