在很多人的印象中，科技公司好像更应该是工程技术型人才的领域。但《福布斯》杂志发表的一篇文章却称，看似“无用”的文科学位在当下已经成为最热门的科技行业入场券。
　　文科思维能够让公司变得更强大
　　Slack Technologies是一家市值估价高达28亿美元的B2B 软件初创企业，它最引人注目的创新之一就是Slackbot，这是一个聊天机器人，它会定期弹出来提供活跃气氛的意见，就像真人一样。这个语言风趣的聊天机器人并非出自编程人员之手，而是出自一位获得戏剧学学位，但在进入公司之前只是一位试镜频繁失败的女演员之手。
　　纵观美国主要的科技中心，不少软件公司已经意识到文科思维能够让他们变得更强大。例如虽然工程师拿到的薪酬可能仍然是最多的，但一些颠覆式创新公司（如Facebook和Uber）对于人才的争夺已经转向非技术领域，销售和营销人才在这些公司里尤其吃香。
　　科技领域需要创意类人才持续推动创新
　　据相关数据显示，在2010年到2013年期间，文科专业毕业生加入科技行业的人数共计增长10%，已经超过了计算机专业和工程科学专业毕业生的速度。38%的文科专业毕业生表示有兴趣进入一家互联网或软件公司工作，这个比例甚至比计算机专业的毕业生更高。
　　可文科生该如何在技术型人才占主导地位的科技行业找到自己的位置呢？数据显示，进入这个领域的文科生担任的最多职位前三位依次是销售（11.8%）、市场（5.2%）以及软件开发（3.5%）。从职业生涯发展角度考虑，从事销售、市场、软件开发这类工作的人在未来会有更多机会进入中高级管理层，获得高收入。
　　科技领域不仅需要编程人员和研发技术人员，还需要创意类人才持续推动创新，改善用户体验，并找出解决问题的新途径。因此，非技术岗位的旺盛需求为文科生在该领域大展拳脚敞开了一扇门。与此同时，接受过文科教育的学生所具备的软技能也是雇主喜爱文科生的一大主要原因，哪怕他们对技术知之甚少。
　　Slack Technologies的老板斯图尔特·巴特菲尔德毕业于维多利亚大学哲学专业，随后在剑桥大学拿到了哲学和科学史硕士学位。她在接受《福布斯》的采访时表示：“学习哲学教会我两件事——如何清晰地写作和如何从头到尾关注一场正在进行的讨论。这在主持会议时是非常重要的。”
　　管理咨询和评估公司Transformation Point/CEO/凯文·金：即便你掌握了世界上最先进的技术和工艺，但如果你不能与员工很好地沟通，或是他们不能有效地展现团队合作精神，即使具备批判性思维和高情商，他们也不会帮助你取得商业上的成功。
　　文科生如何迈过科技领域的门槛
　　最近，就业市场分析公司燃镜科技的一项研究表明，文科畢业生只要掌握8项知识中的一项或几项，就能获得更多的就业机会。而且这些知识中的大部分内容都可以通过实习、辅修第二专业或者类似经历获得。这8项知识包括信息技术网络与支持、销售、计算机编程、数据分析管理、市场营销、商科学、平面设计、社交媒体。笼统来说，拥有相关全职工作经验的文科生，基本上都能在科技公司轻而易举地找到工作。科技公司对所雇佣文科生的硬件条件要求相对宽容，对其软实力，如耐心、与人交流的能力、团队合作精神等要求更高。
　　（摘自麦可思研究）