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中石化SAP-HR系统自2012年6月在胜利油田上线启动运行以来，已基本实现了日常劳资业务在系统线上的操作，通过一年多的运行效果来看，对日常人事管理起到了积极的作用。本文主要针对保障SAP-HR运行做法、SAP-HR在人事管理中的效果、以及存在问题和建议进行了阐述，旨在促进SAP-HR系统应用水平的不断提高，更好地服务于油田生产建设。