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随着人口老龄化的提前到来,未富先老的状况给我国带来前所未有的压力,也对养老护理工作提出了严峻的挑战,护理人力资源的合理配置直接关系到养老机构的医疗护理质量,更是改善老龄人口医疗卫生条件的重要保障。该文就中美两国养老机构护理人员种类、护理人力资源现状、护理人员流动率进行比较,旨在通过了解美国养老机构护理人力资源研究的进展,从中寻找对我国正在进行的养老机构护理发展及改革有参考意义的成果。