浅析银行业的绩效考核管理体系

来源 :管理观察 | 被引量 : 0次 | 上传用户:netproxy_cisheng
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
银行业的绩效考核管理体系是银行的核心竞争力中的关键因素,随着市场经济的不断发展,银行越来越重视建设绩效考核管理体系,引进了许多国际银行先进的考核理念,逐步的建设起以经济增加值、经济资本等为核心的考核体系。但是目前的绩效考核管理体系仍然存在很多问题,只有解决这些问题,建立起完善的管理习题,才能促进银行业的发展壮大。
其他文献
随着我国市场经济的日趋完善和全球化的深入发展,企业势必将面临更加激烈的竞争和挑战。加强企业管理、提高经济效益是企业在竞争中保持优势地位并发展壮大的必由之路。进一步
采用塑料大棚栽培的蔬菜,一旦遇上降雪天气,要注意及时采取以下应对措施。  1.保持覆盖物干燥。草苫一旦被雪水打湿,其防寒保温性能会大大降低。因此,雪天应在草苫上覆一层塑料薄膜。既可减少棚室内热量的散失,又可防止雪水浸湿草苫。  2.严防雪压造成棚体坍塌。遇有降雪,由于雪的重力作用,积雪过厚往往可将结构不坚固的大棚压跨。对一些跨度大、立柱少或无立柱的棚室,下雪天一定要增加临时性立柱,支撑拱架,防患于
期刊
《政府采购法》颁布实施以来,政府采购工作逐步走上了规范化、制度化、法制化的轨道,但县级作为基层政府采购部门,还存在着一些不容忽视的问题。本文分析了当前县级政府采购中存