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基于我国人口老龄化的基本国情,近几年我国劳动力结构也发生了相应的变化,在劳动年龄人口结构方面表现最为明显,使得劳动参与率呈下降趋势,劳动力失衡问题愈发突出.为应对人口老龄化对劳动年龄人口结构所造成的影响,便需要采取有效对策,文章对此进行了探究,并提出了几条合理化建议,具有一定的的借鉴和参考价值.