校长培训存在的问题与对策思考

来源 :焦作师范高等专科学校学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:leisiyue520zh
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培训是人力资源开发的重要手段.它可以改变一个人的工作态度,更新工作技能,改善知识结构,激发创造力和潜能,从而使个体素质得到发展,整个组织更加适应环境的变化。
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