6月12日，万科发布公告称，深圳地铁受让中国恒大所持万科股份有关事项已获得深圳国资委批复同意。6月9日，恒大表示，已将持有的15.53亿股万科A股出售给深铁，出售对价为每股18.80元，总对价约为292亿元，其中175亿元将来自银行贷款，这意味着，中国恒大账面亏损了70.7亿元。交易完成后，深铁在万科的持股比例升至29.38%，超过宝能系，成为万科第一大股东，这也预示着持续近两年的万科股权大战即将落幕。
　　随后，万科集团也开始着手薪酬体系的调整。据了解，目前万科一些分公司已准备下调员工的工资，奖金部分的降幅则超过了工資。有消息称，某分公司应届毕业生的薪酬将从18万元下调至12万元，有些员工季度奖和年终奖预计的降幅甚至超过了一半。
　　此前，在引入深铁时，便有消息称，如果深圳国资成为万科大股东，那么万科将纳入国企的管控范畴，企业的薪酬体系势必发生变化，而相比于国企，例如同属房地产行业的华润置地，万科员工的薪酬相对较高。
　　据悉，万科的薪酬水平在龙头房企中并不具有优势。而此前另外几个房企龙头为了保证中层员工的稳定，纷纷大幅涨薪，部分中层员工的月薪从3万元调整至5万元。而此时万科调整员工工资，也自然引来了猎头的关注。多位万科员工表示，最近猎头的电话确实多了不少。对此，有业内人士指出，国企的薪酬体系很明确，不可能因为万科一家而做调整，万科由此带来的人员变动恐怕在所难免，公司高层也要提早做出应对。