【摘 要】
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成功学在现实生活中影响极大。拿破仑 · 希尔创立了成功学并提出成功的“黄金法则”，戴尔 · 卡内基从人际关系角度对成功学进行了阐释。学术界对成功学有褒有贬。从管理思想史的角度看，成功学属于管理学中的添加剂。它没有给管理学科增添新的理论内容，但却改变着管理实践的外观形象和品味感知。它在员工教育和培训方面发挥着广泛的社会作用，主要表现在改善思维方式、培育良好习惯、转变员工行为、促进组织合作、激发工作热
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成功学在现实生活中影响极大。拿破仑 · 希尔创立了成功学并提出成功的“黄金法则”，戴尔 · 卡内基从人际关系角度对成功学进行了阐释。学术界对成功学有褒有贬。从管理思想史的角度看，成功学属于管理学中的添加剂。它没有给管理学科增添新的理论内容，但却改变着管理实践的外观形象和品味感知。它在员工教育和培训方面发挥着广泛的社会作用，主要表现在改善思维方式、培育良好习惯、转变员工行为、促进组织合作、激发工作热情等方面。成功学立足于转变人的价值观念，而不是立足于掌握某种应用技巧。在励志读物中，强调“思想改变命运”是成功学的正道，强调权谋手段则会走上歪路。成功学的内容主要是现实中的经验归纳和个人感悟，其能够在美国乃至世界走红，得益于它符合绝大多数人的主观愿望和经验感知，能够给人们一定的思想启迪，同时也能顺应社会主流的价值取向。管理思想史的研究，有必要对这种添加剂予以鉴别分析。希尔和卡内基，就是成功学中影响最大的两个样本。
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2011年6月7日，“苹果2011全球开发者大会”在美国拉开序幕，正在休病假的苹果首席执行官史蒂夫 · 乔布斯亲自主持大会，并介绍了全新的MacOSXLion操作系统和iOS5系统，还将苹果最新的云服务iCloud称为苹果的“下一个伟大远见”。 正是一个个“远见”让苹果的市值一举超越微软和英特尔，成为全球最具价值的科技公司。在《商业周刊》评选出的“世界最有创新力的50强公司”中，苹果公司排名第一
尽管熊彼特在1912年就揭示了创新对经济增长的重大贡献，不幸的是，众多的企业家们至今还在狐疑。特别是中国的企业家，热衷于地产和传统的以勤劳吃苦为特征的创业，以致于迄今对技术与商业的创新仍然关注不够，更是失去了在互联网、全球化时代加快创新、将自身企业锤炼成创新型企业的千载良机。 所谓创新，就是将远见、知识和冒险精神转化为财富的能力。市场充分证明，苹果公司在此方面进行了艰苦卓绝的努力，因此也取得了惊
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