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股权激励作为一种长期薪酬激励制度，是上市公司治理机制的重要内容。随着我国股权分置改革的顺利完成，越来越多的上市公司开始实施股权激励。尽管股权激励在我国已经进行了诸多尝试，但股权激励制度的建设进程却相对缓慢，本文以我国股权激励制度的发展为主线来进一步介绍股权激励在我国的实践进程及其面临的问题。
我国股权激励制度的发展进程及问题探析
【摘 要】
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股权激励作为一种长期薪酬激励制度，是上市公司治理机制的重要内容。随着我国股权分置改革的顺利完成，越来越多的上市公司开始实施股权激励。尽管股权激励在我国已经进行了诸多
【机 构】
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北京工商大学,北京,100048
【出 处】
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时代经贸
【发表日期】
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2013年24期
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