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在公选面试中,为了提高考试的难度,提高考察的深度和准确度,有些主考官往往会千方百计地设卡,别出心裁地出题,拟定一些刁钻古怪的面试题.因此,应试者要想在公选面试中获胜,就要具备良好的心理素质和很强的应变能力、情绪自控能力,掌握相应的基本要领,临阵不慌,应答自如.笔者认为,应试者不妨从以下几方面作出积极的努力.