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本文分析中国金融业人力资本总体及金融人才的状况,利用修改后的卢卡斯人力资本模型对影响1995~2014年中国金融产业绩效的劳动因素进行实证分析。研究结果表明,金融人才对金融业整体绩效提升具有正效应;金融人才规模、结构、专业水平对金融业人力资本水平存在显著影响,但对金融产业绩效的贡献度并不显著。