【摘 要】
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知识经济时代的到来,使人力资源管理问题日益突出,与此同时,世界高新技术革命的浪潮,已经把世界经济的竞争从物质资源竞争推向人力资源的竞争,对人力资源的开发、利用和管理
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知识经济时代的到来,使人力资源管理问题日益突出,与此同时,世界高新技术革命的浪潮,已经把世界经济的竞争从物质资源竞争推向人力资源的竞争,对人力资源的开发、利用和管理将是人类社会经济发展的关键制约因素.人力资源会计已日益受到会计界的重视.它是财务信息使用者的要求,是内部管理的需要,是国家宏观调控的需要,建立人力资源会计也是财务会计核算原则的要求.所以从遵循会计原则的角度而言,实行人力资源会计也很有必要.因此,在我国建立人力资源会计是十分必要而且可行的.
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