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员工帮助计划(Employee Assistance Program)是当今国际上非常流行的一种以人为本的员工保障系统,它是由组织出资,作为一项福利提供给员工及其家属成员,由组织以外的专业服务机构来承担的一项系统的心理服务EAP能给个人和企业带来巨大的收益。美国通用汽车公司的EAP每年为公司节约3700万美元的成本开支,1万名加入该计划的员工,平均每人节约3700美元