【摘 要】
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培训效果的评估,主要包括四个层面: 反应层面 反应层面需要评估以下几个方面:内容、讲师、方法、材料、设施、场地、报名的程序等。对这个层次的
The evaluation of traini
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培训效果的评估,主要包括四个层面: 反应层面 反应层面需要评估以下几个方面:内容、讲师、方法、材料、设施、场地、报名的程序等。对这个层次的
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