【摘 要】
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以什么作风选人，关系党风政风，关系民心所向。关系事业发展，深入贯彻落实《干部任用条例》，就要践行“三严三实”要求，用好的作风选干部，选作风好的干部。反观当下，干部选拔任用工作
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以什么作风选人，关系党风政风，关系民心所向。关系事业发展，深入贯彻落实《干部任用条例》，就要践行“三严三实”要求，用好的作风选干部，选作风好的干部。反观当下，干部选拔任用工作中还存在一些不严不实的现象：有的仍简单以票数论干部，或对有反映的干部“一挂了之”，不做深入调查：有的动议干部随意性大，考察干部“走马观花”，履行程序走了过场；有的在用人原则上搞变通，不敢向歪风邪气“亮剑”、较真这些选人用人上的“虚、浮、软”，严重影响了干部选拔任用的质量和公信力。助长了选人用人不正之风。
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