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伴随着时代的发展与进步,女性的社会地位已经越来越高.在这种情况下,企业为了切实维护好女性员工的利益,在工会当中都加大了对女工工作的重视程度.但是,要想真正做好这项工作,必须结合新形势下的实际情况及现实需求对女工工作新理念、新方法以及新途径进行持续不断的探索与研究.文章首先分析了企业工会女工工作中存在的问题,之后针对这些问题的解决措施进行了相关研究.