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人才是跨国企业最宝贵的资源,他们是企业竞争力的核心.培养、招收人才以及在组织内部建立良好的学习交流机制,是我国企业跨文化经营的第一步,也是决定性的一步.
人才开发培植:跨国经营的关键
【摘 要】
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人才是跨国企业最宝贵的资源,他们是企业竞争力的核心.培养、招收人才以及在组织内部建立良好的学习交流机制,是我国企业跨文化经营的第一步,也是决定性的一步.
【机 构】
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江西经济管理干部学院
【出 处】
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上海理工大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2001年4期
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