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[摘 要]本文通过对我国目前油气管线安装的现状进行简单分析，大部分油气管线安装工的操作技能偏低，缺乏经验影响了油气输送工程的效率和质量。并针对安装技术偏低、培训意识薄弱、学习内容不全面等问题，提出一些捷径和方法，通过建设培训平台、学习钻研、注重实践操作等方法，以期能够从根本上提高安装工的操作技能，进行科技创新，为企业节约成本，提高工程质量。
[关键词]油气管线安装；操作技能；方法
中图分类号：TE128 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）21-0373-01
目前，市场竞争异常激烈，科学技术日新月异，要求企业不断进步才能跟上时代的步伐，越来越多的企业注重在新技术、新工艺、新材料上的投资，对工程质量也要严格把关，力求完美。作为油气管线安装的主要实行者—安装工，更是油气输送项目的核心和关键，如若能够熟练的掌握安装方法和技能技巧，有丰富的实践经验，这样在油气管线输送工程的实际运行过程中，就能凭借自己精湛的技术和丰富的经验帮企业节约大量的成本，并有效的提高工程质量，为企业在市场竞争中助一臂之力。本文就提高油气管线安装工操作技能捷径与方法进行简单探析，以期能提升安装工的专业技能，有效提高工程质量。
一、关于油气管线安装的现状分析
1、安装技术有欠缺
由于科学技术日益发达，时代飞速发展，为了在能立足于市场经济，保证油气输送的高效性和安全性，企业在安装管线的过程中就需要引进很多新的工艺、技术和材料等，力求保证工程的质量达到一个新的高度。但是企业项目在各个方面都有创新，不断加快速度，实际运行过程中安装工的安装方法和技术水平却跟不上企业的步伐，停留在原地，拖了企业的后腿，更重要的是为工程质量埋下了很大的安全隱患。
2、培训意识待提高
很多安装工技术水平偏低是由于没有进行继续教育学习，来提高自身专业水平。关键原因在于企业没有重视安装工的技能培训。部分企业认为安装工只是一个体力劳动者，在技能方面没有过高的要求。而且一般工程项目的工期都比较紧张，因而大大缩小了对于安装工的培训时间，这是造成油气管线安装操作技能偏低的根本原因。
3、学习内容有偏差
目前，关于油气管线安装的培训很多都是走形式，完任务，基本讲的都是一些书面理论知识，实际操作的内容较少。理论虽然讲了一些原则、规范等，但是如果不结合实际也是纸上谈兵显得平白无力。在学习的过程中应该理论结合实践，才能学以致用，真正将操作技能应用于工程的实际运行中。比如在一项输气项目的工程中，在第一个月就出现了很多管道焊接方面的问题，其中未熔合占38%，气孔问题占33%，夹渣占19%，烧穿占10%。这些问题的呈现直接影响了工程的正常进行和质量安全。因此，想要提高油气管线安装的操作技能，最重要的是要加强对安装工的技能操作培训。
二、如何提高油气管线安装操作技能
油气管线责任重大，负责输送的石油天然气都是现代经济的重要命脉，从高山到洼地，从戈壁到渔港，从雪山到雨林，不断扩大延长管网，推动着国家经济发展。要想保证油气管线的质量安全，首先得保证油气管线安装工拥有较高的专业技能水平。企业应该在保证安装工可以正确操作的基础上，提供培训平台以帮助其提升技能水平。
1、勤学习，苦钻研
油气管线安装是门技术活，首先需要掌握过硬的理论基础，明确一些安装原则和规范，结合实际操作才能不断提高技术水准。比如关于油田的地面建设，需要将油井里抽出的油通过一条条的管道来输送到储油罐中，需要铺管道，做油罐等管工活。而对于铆工技术又要用到三角函数的知识，进行精准的画图，然后按图放样、下料、安装和校正等，任何一个环节都离不开专业的知识和技术。这就要求油气管线安装工本身有学习的精神和提高自身专业技术水平的意识，拥有一技之长，才能立足于企业，立足于社会。
比如在油气管线安装过程中，焊接是一道重要的工序。例如在国家实施的西部大开发重点工程—涩宁兰管道建设中，那项工程是当时世界上海拔最高的，国内管道口径最大的长距离的输气工程。管线全长达到953公里，而管径为660毫米，要将一根根十多米长的管子进行焊接，才能形成管线。焊接前需要把两根管子的扣对准，用专业术语叫做七分对口，三分焊接。但是管道口径如此之大，在没有技术和设备的情况下没办法完成工期的要求。当时有位被称为“管道铁人”的王锡军起早贪黑，反复钻研研究出“四字对口法”：一稳、二平、三巧、四准。这套办法被整个管道公司所推广，可以大大提高施工的效率。作为一名油气管线的安装工，首先得有吃苦耐劳，乐于学习、苦心钻研的精神，在专业技术水平上才能精益求精，为企业创造效益。
2、建设培训平台，培养技术骨干
油气管线安装工在企业中占有举足轻重的地位，企业应该意识到这一点，对安装工的技能操作培训加以重视，只有从根本上提升了安装工的安装水平和操作技能，才能有效的保证油气管线安装的质量安全。而进行继续教育培训和学习是提升操作技能最基本的捷径和方法。除了安装工本身有好学苦研的精神，企业应该提供一个培训学习的平台，引进新技能、新方法，让安装工从培训中学到新信息、新科技，才能使企业有更好的发展。另外也要构建积极的培训氛围和激励体制，比如定期的开展一些技能比赛、操作竞赛等活动，然后根据技能水平的高低决定其岗位和收入的变动，这样才能激发员工自觉地提高自身技能，发挥创优争先的工作精神。
另外，在培训模式和培训的内容上要进行科学合理的安排，以往传统的培训模式基本都是聘请一些高级安装工程师来讲解，而学员按部就班的倾听和记笔记，这种方式虽然能掌握一定的知识点，但是对油气管线安装的实际操作效果不大，因为安装过程中需要相互合作交流，各学各的达不到彼此之间的默契，操作起来有一定的阻碍。因此在培训中可以进行一些模拟训练来培养学員之间的操作能力和合作精神。比如可以结合实际工程中的一些问题让学员进行模拟并提出解决办法，在某输气管线的安装过程中，有一段走向不一致，而且有几处管道标高的管道接头。可以让学员通过对实际物体放样划线，对这种情况进行模拟，完成之间大小孔井管道连头的安全连接。这种方式，不仅让学员掌握了实用的安装操作技能，而且对施工过程中可能出现的故障提出解决方案，节约了工期时间，提高工程效率。
3、优化实践培训，进行科技创新
实践是检验真理的唯一标准，关于油气管线安装工程，只有将所学的原则、规范、技能都应用于实际操作中，才能真正提高技能。培训的内容要符合生产实际，比如钢板网、PE复合管的焊接操作、施工的CAD制图等进行理论和实训两方面的培训，完善培训的方式。可以将培训课堂适当的安排在一线现场，比如在对长输管道的安装过程中应掌握对钢管长度和角度的测量、切割、找平砂口和组对等技术或者对测量阀门、下料、施工准备等的工序都要熟练掌握，让油气管线安装工在学中干，在干中学，在不断实践的过程中寻求真知，培养创新型人才。
三、结语
对于整个油气输送的工程项目来说，油气安装操作的技能水平是重中之重，它直接关系到整个油气输送项目的成本、进度和质量，关乎企业是否能够立于不败之地，在市场竞争中脱颖而出，经久不衰。企业应该充分利用现有的资源为油气管线安装工搭建一个高效实用培训平台，提供相互交流和学习的机会，是提高油气管线安装操作技能最基本的捷径和方法，从根本上提升安装工操作人员的技能技巧，提高企业员工的综合素质，才能让企业在市场竞争中立于不败之地。
参考文献
[1] 高良富.提高油气管线安装工操作技能捷径与方法[J].中国石油石化，2017，（03）：97-98.
[2] 张振增，王召军，肖昕，孔德生.提高油气管线安装工操作技能捷径与方法[J].中国培训，2016，（10）：267.
[3] 许玲琴.《石油工程本土化技能人才培训系列教材》发布[J].石油知识，2014，（05）：17.
[关键词]油气管线安装；操作技能；方法
中图分类号：TE128 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）21-0373-01
目前，市场竞争异常激烈，科学技术日新月异，要求企业不断进步才能跟上时代的步伐，越来越多的企业注重在新技术、新工艺、新材料上的投资，对工程质量也要严格把关，力求完美。作为油气管线安装的主要实行者—安装工，更是油气输送项目的核心和关键，如若能够熟练的掌握安装方法和技能技巧，有丰富的实践经验，这样在油气管线输送工程的实际运行过程中，就能凭借自己精湛的技术和丰富的经验帮企业节约大量的成本，并有效的提高工程质量，为企业在市场竞争中助一臂之力。本文就提高油气管线安装工操作技能捷径与方法进行简单探析，以期能提升安装工的专业技能，有效提高工程质量。
一、关于油气管线安装的现状分析
1、安装技术有欠缺
由于科学技术日益发达，时代飞速发展，为了在能立足于市场经济，保证油气输送的高效性和安全性，企业在安装管线的过程中就需要引进很多新的工艺、技术和材料等，力求保证工程的质量达到一个新的高度。但是企业项目在各个方面都有创新，不断加快速度，实际运行过程中安装工的安装方法和技术水平却跟不上企业的步伐，停留在原地，拖了企业的后腿，更重要的是为工程质量埋下了很大的安全隱患。
2、培训意识待提高
很多安装工技术水平偏低是由于没有进行继续教育学习，来提高自身专业水平。关键原因在于企业没有重视安装工的技能培训。部分企业认为安装工只是一个体力劳动者，在技能方面没有过高的要求。而且一般工程项目的工期都比较紧张，因而大大缩小了对于安装工的培训时间，这是造成油气管线安装操作技能偏低的根本原因。
3、学习内容有偏差
目前，关于油气管线安装的培训很多都是走形式，完任务，基本讲的都是一些书面理论知识，实际操作的内容较少。理论虽然讲了一些原则、规范等，但是如果不结合实际也是纸上谈兵显得平白无力。在学习的过程中应该理论结合实践，才能学以致用，真正将操作技能应用于工程的实际运行中。比如在一项输气项目的工程中，在第一个月就出现了很多管道焊接方面的问题，其中未熔合占38%，气孔问题占33%，夹渣占19%，烧穿占10%。这些问题的呈现直接影响了工程的正常进行和质量安全。因此，想要提高油气管线安装的操作技能，最重要的是要加强对安装工的技能操作培训。
二、如何提高油气管线安装操作技能
油气管线责任重大，负责输送的石油天然气都是现代经济的重要命脉，从高山到洼地，从戈壁到渔港，从雪山到雨林，不断扩大延长管网，推动着国家经济发展。要想保证油气管线的质量安全，首先得保证油气管线安装工拥有较高的专业技能水平。企业应该在保证安装工可以正确操作的基础上，提供培训平台以帮助其提升技能水平。
1、勤学习，苦钻研
油气管线安装是门技术活，首先需要掌握过硬的理论基础，明确一些安装原则和规范，结合实际操作才能不断提高技术水准。比如关于油田的地面建设，需要将油井里抽出的油通过一条条的管道来输送到储油罐中，需要铺管道，做油罐等管工活。而对于铆工技术又要用到三角函数的知识，进行精准的画图，然后按图放样、下料、安装和校正等，任何一个环节都离不开专业的知识和技术。这就要求油气管线安装工本身有学习的精神和提高自身专业技术水平的意识，拥有一技之长，才能立足于企业，立足于社会。
比如在油气管线安装过程中，焊接是一道重要的工序。例如在国家实施的西部大开发重点工程—涩宁兰管道建设中，那项工程是当时世界上海拔最高的，国内管道口径最大的长距离的输气工程。管线全长达到953公里，而管径为660毫米，要将一根根十多米长的管子进行焊接，才能形成管线。焊接前需要把两根管子的扣对准，用专业术语叫做七分对口，三分焊接。但是管道口径如此之大，在没有技术和设备的情况下没办法完成工期的要求。当时有位被称为“管道铁人”的王锡军起早贪黑，反复钻研研究出“四字对口法”：一稳、二平、三巧、四准。这套办法被整个管道公司所推广，可以大大提高施工的效率。作为一名油气管线的安装工，首先得有吃苦耐劳，乐于学习、苦心钻研的精神，在专业技术水平上才能精益求精，为企业创造效益。
2、建设培训平台，培养技术骨干
油气管线安装工在企业中占有举足轻重的地位，企业应该意识到这一点，对安装工的技能操作培训加以重视，只有从根本上提升了安装工的安装水平和操作技能，才能有效的保证油气管线安装的质量安全。而进行继续教育培训和学习是提升操作技能最基本的捷径和方法。除了安装工本身有好学苦研的精神，企业应该提供一个培训学习的平台，引进新技能、新方法，让安装工从培训中学到新信息、新科技，才能使企业有更好的发展。另外也要构建积极的培训氛围和激励体制，比如定期的开展一些技能比赛、操作竞赛等活动，然后根据技能水平的高低决定其岗位和收入的变动，这样才能激发员工自觉地提高自身技能，发挥创优争先的工作精神。
另外，在培训模式和培训的内容上要进行科学合理的安排，以往传统的培训模式基本都是聘请一些高级安装工程师来讲解，而学员按部就班的倾听和记笔记，这种方式虽然能掌握一定的知识点，但是对油气管线安装的实际操作效果不大，因为安装过程中需要相互合作交流，各学各的达不到彼此之间的默契，操作起来有一定的阻碍。因此在培训中可以进行一些模拟训练来培养学員之间的操作能力和合作精神。比如可以结合实际工程中的一些问题让学员进行模拟并提出解决办法，在某输气管线的安装过程中，有一段走向不一致，而且有几处管道标高的管道接头。可以让学员通过对实际物体放样划线，对这种情况进行模拟，完成之间大小孔井管道连头的安全连接。这种方式，不仅让学员掌握了实用的安装操作技能，而且对施工过程中可能出现的故障提出解决方案，节约了工期时间，提高工程效率。
3、优化实践培训，进行科技创新
实践是检验真理的唯一标准，关于油气管线安装工程，只有将所学的原则、规范、技能都应用于实际操作中，才能真正提高技能。培训的内容要符合生产实际，比如钢板网、PE复合管的焊接操作、施工的CAD制图等进行理论和实训两方面的培训，完善培训的方式。可以将培训课堂适当的安排在一线现场，比如在对长输管道的安装过程中应掌握对钢管长度和角度的测量、切割、找平砂口和组对等技术或者对测量阀门、下料、施工准备等的工序都要熟练掌握，让油气管线安装工在学中干，在干中学，在不断实践的过程中寻求真知，培养创新型人才。
三、结语
对于整个油气输送的工程项目来说，油气安装操作的技能水平是重中之重，它直接关系到整个油气输送项目的成本、进度和质量，关乎企业是否能够立于不败之地，在市场竞争中脱颖而出，经久不衰。企业应该充分利用现有的资源为油气管线安装工搭建一个高效实用培训平台，提供相互交流和学习的机会，是提高油气管线安装操作技能最基本的捷径和方法，从根本上提升安装工操作人员的技能技巧，提高企业员工的综合素质，才能让企业在市场竞争中立于不败之地。
参考文献
[1] 高良富.提高油气管线安装工操作技能捷径与方法[J].中国石油石化，2017，（03）：97-98.
[2] 张振增，王召军，肖昕，孔德生.提高油气管线安装工操作技能捷径与方法[J].中国培训，2016，（10）：267.
[3] 许玲琴.《石油工程本土化技能人才培训系列教材》发布[J].石油知识，2014，（05）：17.