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公平与效率是现在我国医疗服务机构改革的重中之重，基本医疗制度在不断的改革，公平性也在逐步的提高。而医疗服务机构的效率一直低下．各大医疗服务机构的竞争力一直没有提高。目前，我国各大医疗服务机构出现高投入。收益低的情况。我国绝大部分卫生资源集中在各大医疗服务机构中．特别是大型的国有医疗服务机构。竞争产生的根源是资源的稀缺．竞争者通过有效合理的方法对稀缺的资源进行占有。对于医疗服务机构而言，生存和发展所必要的资源有很多种，包括人才，技术，硬件设施，资金，市场，其中大部分都是稀缺资源。例如．如果A医疗服务机构吸收