眼下，世界经济在缓慢复苏，走出“严冬”的企业似乎可以释然了，可以松口气了。但冷静一想，好象并不全是这样。且看，欧洲经济还动荡不定，美国失业率在高位徘徊，更有金融大鳄问题频出，即使是走在世界经济复苏前列的中国，也不是柳暗花明了。其实，就算没有这场金融危机，企业也别想舒舒服服地赚钱。竞争对手的挑战、技术进步的挑战、市场需求的挑战等，还会轮番袭来，令你防不胜防，稍有闪失便会让你伤筋动骨。
　　严酷的现实说明，市场变幻莫测，危机此起彼伏，明智的企业家，绝不会为一时的成功沾沾自喜、忘乎所以，而是时刻保持清醒的头脑，小心翼翼，积极应对，在夹缝中求生存，在危机中得发展。张瑞敏形容这种状态是，“战战兢兢，如履薄冰”。
　　应对变化和危机，不仅需要企业全员毫不懈怠的精神，更是对企业综合素质的考验，对企业家战略思维和创新意识的考验。海尔通过创新商业模式，实现“人单合一”，充分调动了员工的潜能，在创造社会价值、实现员工自身价值的同时，也使企业的创新力和竞争力不断得以提升。力帆控股有限公司董事长尹明善提出，首先要抓机会，乘势推进发展方式的转变；其次要调整结构，全面实现发展方式的转变。两个企业虽各有千秋，但本质上是相同的，就是调整经营结构，转变发展方式，抓住机遇，大胆创新。这无疑是非常正确的。 海尔和力帆都是优秀企业，其生动事迹和深刻理念，不可能通过一次“关注”就全部展示出来，重要的是，金融危机虽渐渐远去，但未来之路仍然坎坷不平，处在方向性选择的路口，看看标杆企业的作法，一定会让我们受益匪浅。