煤矿开采事故分析及安全管理

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  [摘要]我国对于煤炭的需求量十分大,这促使了煤矿开采也十分兴旺,但是在煤矿开采的过程中,煤矿安全事故时有发生,这些年在不断加大管理的力度,但是防范工作仍然有所欠缺。笔者将分析煤矿开采中的一些事故,并介绍煤矿安全生产过程中所遇到的主要问题,并针对煤矿开采的安全管理提出相应的建议。煤矿业和我国经济的发展息息相关,而煤矿业是否能够健康发展很大程度取决于煤矿是否能够进行安全开采。
  [关键词]煤矿开采 事故 分析 安全管理
  [中图分类号] TD82 [文献码] B [文章编号] 1000-405X(2014)-4-68-2
  我国大地拥有很多煤炭资源,这些资源促进了我国经济的快速发展。但是目前探测的可开采煤炭资源有限,大量的煤炭需要进行开采,服务与社会,在煤矿的开采过程中,安全问题十分重要,也是最重要的。如果煤矿安全无法保障的话,煤矿行业的发展会减速,进一步减慢我国经济的发展,也不利于社会稳定。煤矿开采过程中,发生安全事故是因为煤矿开采本身具有特殊性、复杂性,这对煤矿工人的生命安全带来了严重的威胁。因此,我国的煤炭业还需要进一步探讨探究。分析煤矿生产建设过程中发生的事故,查找原因,总结教训,并提出相应的对策,以提升煤矿开采的安全系数。这一探讨性研究将推动煤矿开采事业的大力发展,也将推动社会的和谐健康发展。
  1我国煤矿开采的现状
  煤矿开采的过程十分复杂,自然环境恶劣,存在很多的安全隐患。但是这些年我国在不断开展煤矿开采安全教育活动,提升煤矿开采技术含量,煤矿开采的安全管理得到了一定程度的提升,但是煤矿开采事故发生的概率还是较大,特别是瓦斯事故、透水事故等,造成的损失是很大的。目前我国煤矿都需要进行地下作业,地质状况较为复杂,而且设备科技水平含量不是普遍很高,有的煤矿设备简陋,煤炭专业人员不足等,这使得我国煤矿开采的安全系数相对较低。
  到现在为止,我国经常出现煤矿安全事故的一般是乡镇小煤窑。出现这种情况是因为以下的一些原因,比如:规章制度还不完善,没有进行有效地监督;监督单位没有对煤矿的开采实施实时监控,还存在隐瞒煤矿事故的情况;安全生产的意义还没有真正落到实处等。在一些地方煤矿企业,还在采用一些较为落后的开采技术,使用简单的生产设备,这样不仅浪费资源,而且还对员工的人身安全构成了威胁。
  2煤矿开采事故发生的原因
  在煤矿开采企业发生安全事故的原因有很多,总的原因有以下几点:
  2.1安全意识淡薄
  在一些地方煤矿开采企业里面,管理人员不足,管理水平有限,没有真正意识到安全生产的重要性。在日常的生产过程中,没有首先考虑安全问题,首先考虑的是利益问题,存在侥幸心理,有的时候会隐瞒安全事故。当煤矿掘进的时候,没有按要求通风,排除瓦斯,导致巷道内的瓦斯超标,管理人员在知道这种情况下,仍然存在侥幸心理,并没有进行立即处理,随之出现瓦斯事故。例如:2001年5月25日23时原平市轩岗镇黄甲堡村里沟煤矿发生一起瓦斯爆炸事故,死亡4人,直接经济损失26万元。分析事故原因主要有以下5方面原因。第一,矿井风量不足,该矿应该配风至少500m3/min,但实际配风只有140 m3/min.不足三分之一;第二,局扇安设位置不当,产生了循环风;第三,风筒漏风严重,导致工作面风量不够,瓦斯积聚;第四,瓦斯检查空班漏检,三班只有一个瓦斯检查员,且当班瓦斯检查员没有下井;第五;工人没有安全意识,在井下吸烟,引爆了积聚的瓦斯。
  2.2管理不到位
  很多煤矿开采过程中的管理存在松懈的问题,有些管理人员没有重视现场的管理,抢进度、赶工期表现突出,管理工作一般只是流于形式,有些问题或隐患是上级部门检查提出来才勉强整改,本单位的管理很不到位,认为看惯了、干惯了,已经养成习惯性违章,管理不到位和不专业,管理松散。往往是事故发生之后才意识到问题的所在。而且有的时候还会出现明显的违规指挥。例如:2002年5月21日8时30分宁武县马连沟煤矿发生一起一氧化碳中毒事故,死亡2人,直接经济损失15万元。分析事故原因主要有以下5方面原因。第一,领导违章指挥,命令工人进入危险区域作业;第二,职工缺乏安全意识,自主保安意识差,明知有大量有害气体涌出还要下井作业;第三,火区管理差,安全检查不到位,对有害气体认识不足;第四,对职工安全培训教育少,工人素质低,不能按章作业;第五、镇政府及煤炭主管部门安全检查不到位,监督不力。
  2.3缺少基本的培训
  煤矿发生安全事故还因为没有进行相关的安全知识培训,在矿难中大部分的受害人员都是井下作业人员,他们除了了解瓦斯的浓度不能够过高之外,其它的安全知识基本上不了解。还有研究调查显示,在一些偏远的煤矿,大部分的下井工人都是当地的农民,这些人的文化知识水平就很低,而且不了解基本的自我保护常识,这些人安全意识淡薄,而且在遇到灾难的时候无法做到随机应变。
  2.4缺乏相应的监督管理
  安全管理制度分为两种,一种是内部制度,还有一种是外部制度。外部制度指的是国家关于煤矿安全开采方面的法律法规。外部制度虽然有了,但地方的监管还有好多疏漏之处,对制度的执行不够严格,一些地方的煤矿企业正是利用这些监管不到位,偷干、蛮干。有了问题煤矿企业只需要缴纳一定额度的罚款就能够继续经营生产。有的煤矿企业内部管理制度也不完善,追求利益最大化,安全设施投入少,缺乏完整的管理机构,管理人员不足且管理水平不高,只重视经济效益不重视安全生产的现象时有存在,这些企业的管理基本流于形式,这样安全生产很难保障。
  3安全管理的措施
  3.1完善制度,加大执法力度
  一个行业的健康发展必然需要完善的法律法规来进行保障。煤矿的安全生产就需要煤矿安全生产有关法律、法规来进行保障,这包括了三个方面:立法、执法和守法,三者缺一不可,这是基本要求。在有的地方,政府和煤矿企业为了追求经济效益,不讲原则,不执行有关制度,监督管理流于形式,管理松懈,好人主义严重,这样会直接影响到煤矿的安全生产。只有不断完善相应的法律法规且贯彻到位并严格执行,该处则处,该罚则罚,该停则停,这样才能够实现煤矿安全生产持续健康发展。
  3.2改进工艺,更新设备
  煤矿开采过程中除了监管不力造成事故外,还有一个很重要的原因就是工艺简单,设备简陋,面对复杂的地质状况无法适应,工人的安全也无法保证。因此,在煤矿开采过程中,我们还需要不断更新开采设备及工艺,不断对采掘、运输等设备进行更新改造,还需要建立完善的安全监控系统,这样就能够较好的适应煤矿井下复杂的环境及特殊的地理条件,给员工创造一个较好的作业环境及场所,减轻劳动强度,减少或避免安全事故的发生。
  3.3加强安全教育培训
  要减少甚至杜绝不安全的人为因素,首先需要对职工进行安全知识教育,对煤矿企业的三项人员及其它员工进行培训,增强他们的安全意识。在企业中开展全方位安全教育培训,首先使每一个人都树立安全第一的思想,让每一个人都认识到安全的重要性,其次职工的自我保护意识直接关系到他们的自身安全及社会的稳定。企业还需要不断提升队伍的整体水平和专业水平,保证知识水平和时代接轨,才能真正实现安全高效发展。
  3.4完善企业内部安全管理
  煤矿企业内部的安全管是系统工程,不是一个人、一个部门能管好的,关键的有完善的制度,且制度的执行要严格,人与人、部门之间互相协调与配合,现场管理到位,重点区域重点地点重点管理,坚持领导带班值班,坚持定期不定期隐患排查,把问题解决在现场,把隐患消灭在萌芽状态,确实树立安全第一思想,树立安全就是最大的效益的理念,总结经验,吸取教训,为我国的煤炭事业献计献策。
  4总结
  煤矿的开采十分复杂,对于经济和社会的发展有着十分重大的意义。煤矿开采的安全深受全社会的关注,在新时期之下,我们要齐心协力,团结一致,为我国煤炭事业的持续健康发展做更大努力!
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