论国有企业经营者人力资本的收益权

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  摘要;目前我国市场经济还处于初级阶段,国有企业经营者普遍存在着人力资本收益权的残缺现象,制约着企业的发展,因此应坚持按人力资本贡献分配同时兼顾公平和效率的原则,完善人力资本收益權制度,促进企业的发展,提高企业效率。
  关键词;经营者;人力资本收益权;人力资本贡献率
  中图分类号:F272.92
  文献标识码:A
  文章编号:1001—148X(2006)13—0132—02
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