论文部分内容阅读
新常态下民办高校人才流失问题呈现新的特征,在流失的对象、主体、方向、动因和隐性人才流失等五个方面表现出来;从内外环境、个人需求、人才管理方式、文化氛围影响等四个因素分析人才流失问题的成因;从树立重视人才资源的理念、建立现代人力资源管理体系和建设学校软环境三个方面解决人才流失问题。
新常态下民办高校人才流失问题的思考
【摘 要】
：
新常态下民办高校人才流失问题呈现新的特征,在流失的对象、主体、方向、动因和隐性人才流失等五个方面表现出来;从内外环境、个人需求、人才管理方式、文化氛围影响等四个因
【机 构】
：
三江学院人事组织部
【出 处】
：
江苏高教
【发表日期】
：
2017年10期
其他文献
近年来,随着经济的发展和人们思想观念的改变,离婚率、犯罪率的大幅度增加及外出务工人员的增多,许多正常家庭的格局被打破,由此产生了单亲家庭、离婚后重组家庭、寄养家庭、
根据白皎煤矿地质条件及煤层赋存情况，分析了煤体水力压裂的力学机制并计算了水力压裂参数，在238底抽巷中进行了工业试验，考察了压裂效果，结果表明水力压裂后有效半径达80m，水力压
随着环保理念的逐渐深入,政府先后出台了一系列政策进行生态环境保护。我国在能源方面主张利用清洁能源,降低不可再生能源的消耗。电能是当前生态污染最小,但使用范围最广泛
在表面工程技术中,涂层和基体的界面性质直接影响到工件的综合性能[1].热喷涂技术由于简单易行,是应用最为广泛的表面工程技术之一.本文利用扫描电子显微镜和X射线能谱仪对一
在综合分析国内外关于油气管道可接受风险水平研究的基础上,认为天然气长输管道应依据敏感区域风险可接受标准进行风险评估,提出了长输管道敏感区域风险分析的基本思路,即明
为了确保员工树立安全意识,养成安全行为习惯,企业应做好安全方面的培训工作。文章以电力企业为切入点,以安全培训为研究基点,详实分析电力企业进行安全管理的有关背景,深入
【正】 近几年来,我馆先后收集到五件元代铜权。现介绍于下。 1号束腰,平面六边形,方环鼻。权上铸阴刻铭文:正面"大德十一年"(1307年),背面"益都路",右侧面"大一"。通高10.8
期刊