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人力资源作为企业发展的第一要素，搞好人力资源的培养管理，最大限度地挖掘调动职工的最大潜能，对企业能否健康发展起着决定性作用。近年来，胜利石油管理局胜利采油厂采油一矿积极研究探索加强职工岗位培训的新思路、新方法、新途径，为职工“岗位建功、岗位成才”搭建了宽敞的“平台”，走出了一条适合老油田发展的培训之路，为全矿又快又好的发展，提供了重要的人才支撑和技术保障。