【摘 要】
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本文以《新企业会计准则》颁布的年份2007年为时间节点,选取2004-2015年我国沪深两市A股上市企业为研究样本,对会计准则变革、高管激励与并购溢价之间的关系进行了实证研究。
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本文以《新企业会计准则》颁布的年份2007年为时间节点,选取2004-2015年我国沪深两市A股上市企业为研究样本,对会计准则变革、高管激励与并购溢价之间的关系进行了实证研究。通过研究,得出以下结论：高管持股比与并购溢价之间显著负相关,即企业可以通过高管持股的激励措施降低并购溢价率;会计准则变革与并购溢价之间显著负相关,即2007年颁布的《新企业会计准则》能有效抑制并购溢价率的提高;会计准则的变革增强了高管持股比与并购溢价之间的负相关,即会计准则变革在高管持股比与并购溢价之间具有正向调节作用。
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