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企业文化作为一种文化，与企业的存在有其久远历史。企业文化的真正提出在20世纪70年代末，随着日本企业的迅速崛起和不断壮大，美国和欧洲学者开始研究东西方管理方法的差异，结果发现企业文化在企业经营管理过程中起着十分重要的作用。这也带来了企业文化相关研究的兴起，企业文化正式进入人们的眼球，并真正成为管理科学的一个重要的研究领域。