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依据新制度经济学产权理论、契约理论、利益相关者理论以及三元逻辑动态制衡原理，结合我国现实国情，设计和构建党委领导下的董事会（党委领导）、管理集团职业化（校长治校）、教授委员会（教授治学）和教职工代表大会（民主管理）等相结合的中国特色现代大学制度实践模式，并对大学机构、人员以及运行机理等实现模式转换进行了初步探讨。