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近几年来,人力资源不再像过去那样被当作一种成本,而作为一种重要资源越来越被重视.激励机制作为开发和管理人力资源的一个重要方面已经被越来越多的企业运用.文中就有关激励机制的一般性做了阐述,对企业管理过程中常用的激励方法和使用激励时存在的一些误区作了介绍.
浅论激励机制在企业管理过程中的作用
【摘 要】
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近几年来,人力资源不再像过去那样被当作一种成本,而作为一种重要资源越来越被重视.激励机制作为开发和管理人力资源的一个重要方面已经被越来越多的企业运用.文中就有关激励
【机 构】
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兖州煤业股份有限公司北宿煤矿 山东 邹城 273500
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2012年9期
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