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方法论是人们认识事物、改造世界的根本方法。一般来说,人们对周围世界的看法和观点,直接决定着人们用什么方法去认识世界、改造世界。组织人事工作方法论是正确认识事物规律和发展的重要理论依据,它所涉及到的观察、处理、态度、实践等步骤,体现了工作方法的一般规律,又是培养解决相关过程出现问题能力的基本途径和步骤。