【摘 要】
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随着医改进程的不断深入,绩效分配与考核制度的改革成为许多公立医院亟待解决的关键问题。该文结合中国医学科学血液病医院绩效改革工作的经验,对公立医院绩效改革过程中绩效
【机 构】
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中国医学科学院血液病医院（血液学研究所）
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随着医改进程的不断深入,绩效分配与考核制度的改革成为许多公立医院亟待解决的关键问题。该文结合中国医学科学血液病医院绩效改革工作的经验,对公立医院绩效改革过程中绩效管理体系的构建、基础配套工作的完善、绩效分配方案的制定、绩效考核指标的设置、绩效管理循环推进这5个关键环节进行逐一分析与阐述,为公立医院绩效改革工作的推进提供参考。
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