党建读物出版社党总支现有党员71名，分布在10个部室党支部。针对出版社编印发工作压茬推进、党总支集中学习难以统一安排的问题，探索实行“双周学、人人讲”，各支部每月安排两个半天开展集中学习，每名党员每年讲一次“微党课”，取得了积极效果。
　　责任下沉，让党支部动起来。“双周学”机制充分赋予各党支部灵活机动安排学习的自主权，在学习上从“等通知、听安排”的被动角色，转变为“有想法、出实招”的主动作为。支部书记直接负责“双周学、人人讲”的落实落地，使党建责任进一步压紧压实。社领导以普通党员身份参加所在党支部的学习，发挥了表率作用。各党支部随时刷新“课程表”，见缝插针组织学习，既不耽搁业务工作，又能持续“加油”“充电”，有效破解了工学矛盾。
　　结合实际，让政治学习活起來。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“双周学、人人讲”的首要内容，紧密结合工作实际充实学习内容、丰富活动形式。有的支部邀请有关重要政治读物的作者或参与中央全会学习辅导百问编辑工作的党员走上讲坛，解读学习要点;有的支部组织党员逐条逐句梳理党中央对党建工作的最新提法，更新知识储备;有的支部“走出去”，与相关单位联合举办党日活动，或到党性教育基地现场开展“双周学”。疫情期间，各党支部采取视频研讨会、在线读书打卡、云参观等灵活多样的形式，开展线上“双周学”，确保学习不断线。

　　思想碰撞，让每名党员议起来。“人人讲”把集体学习变成了小讲堂、小论坛，党员在研讨中提高认识、交流思想、强化共鸣，学习效果进一步提升。党支部提前预告学习研讨主题，党员做到有备而来、言之有物、学有所获。有的党支部把政治学习与党建读物选题策划、编辑校对、征订发行等业务工作结合起来，跨部室联合开展交流讨论。有的同志谈到，以前开会主要是听一听、记一记，现在得开动脑筋想一想、张开嘴巴讲一讲，每次都有新收获新感悟。
　　督促指导，让理论武装实起来。社党总支年初要求各党支部制订年度学习计划，及时配发各类学习材料。建立社党建工作微信群，各党支部开展活动情况在群里即时通报。党员参加“双周学、人人讲”情况，纳入民主评议党员重要内容。社务会成员、社党总支委员分头联系1个党支部，定期研判全社“双周学、人人讲”开展情况，发现没有按期完成的及时提醒“补课”，对表现突出的及时宣传，并纳入年终评优、季度精神文明部室评比之中，营造了良好的比学赶超氛围。
　　“双周学、人人讲”是党建读物出版社党总支推进党支部标准化规范化建设的有益探索。落地生根的关键，在于制度设计体现了党建工作与业务工作深度融合的要求，契合了党员抓学习、强党性、提素质的内在需求。实施3年多来，充分发挥了党支部作用，有效提升了党组织凝聚力战斗力，为高质量完成重要政治任务提供了有力支撑。