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<正> 人才作为当今世界经济和社会发展最宝贵的资源,是国家、企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的需要保障。加入WTO后,我国的人才资源与结构都将面临新的问题。如何应对入世冲击,加大人才资源开发的力度,是我们适应WTO新形势的必然选择。 众所周知,入世将对现有的人才及人才开发工作带来巨大的冲击。这种冲击将表现在以下几个