【摘 要】
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判断企业培训质量高低的主要指标是培训的针对性与实效性。针对性主要指培训项目是否立足于业务、服务于业务;实效性主要指是否安排了合适的人,在合适的时间和地点接受了合适
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判断企业培训质量高低的主要指标是培训的针对性与实效性。针对性主要指培训项目是否立足于业务、服务于业务;实效性主要指是否安排了合适的人,在合适的时间和地点接受了合适的培训。
The main indicator to judge the quality of enterprise training is the pertinence and effectiveness of training. Targeted mainly refers to whether the training programs are based on business and serve the business; effectiveness mainly refers to whether the right people have been arranged and have the right training at the right time and place.
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