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平衡计分卡作为管理会计的一种工具和方法,指标涵盖了客户、财务、内部流程、学习与成长四个维度,指标全面且与医院战略目标紧密联系。本文从平衡计分卡的理论入手,比较了平衡计分卡与目前公立医院常见的几种绩效核算方法的优劣势,最后提出了平衡计分卡在实施过程中的几点思考。
平衡计分卡在公立医院绩效核算中的几点思考
【摘 要】
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平衡计分卡作为管理会计的一种工具和方法,指标涵盖了客户、财务、内部流程、学习与成长四个维度,指标全面且与医院战略目标紧密联系。本文从平衡计分卡的理论入手,比较了平
【机 构】
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福建省级机关医院
【出 处】
：
纳税
【发表日期】
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2019年36期
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