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督办是决策实施,狠抓工作落实的重要手段,是提高执行力的有效途径,是提高工作效能、推动决策落实的有力抓手.基于目标管理的督办体系建设从督办工作的立项、执行、进展、年度考核等各个环节,不断规范督办工作程序和方法,抓实、抓细各项工作,做到“问题清理、调研情况、制定方案、讨论决策、组织实施、效果评定、反馈完善”.