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在能证明一个人本领多大、能耐几何的诸多证书中,最让人看重、最能体现一个人“实用价值”的大概就数学历证书了。在今天这个“只认证,不认人”的“泛证书时代”,一纸文凭往往是我们谋职时分量最重的筹码。即便是那些职业无忧甚至可以主宰他人命运的成功人士,大概也没有一个会跟学历证书过不去的。就连已故的美国前总统里根,生前也曾为拿到哈佛大学荣誉博士这一“虚衔”费过周折,受过冷遇。
不过,在教育尚不甚发达、大学入学率还不及印度的今天,欲凭一纸学历证书去博得一份像样的职业已颇为不易。前些年曾看过一则消息,一名北大博士到长春某高校谋职时就遭到了“前恭后倨”的待遇。原来,该校在审查这名博士的简历后发现,他就读本科的学校系非重点院校,而这一“贫寒”的出身使得这名北大博士的身价暴跌,以至被逐出了求职者的行列。近日,又从媒体上获悉华中科技大学一名女博士因本科“出身不好”而在招聘中出局。因“前学历”不够风光而在竞争中惨遭淘汰的事这些年已屡见不鲜。笔者在媒体上搜索一番,发现上海、广州、深圳这类沿海开放城市在引进人才落实户口方面并不“开放”,都有关于引进者起始学历(亦称“第一学历”)的硬性规定,诸如本科必须毕业于国家“985工程”高校,硕士、博士阶段更须就读于国内外顶尖高校。即便面对的是清华、北大的博士,一些用人单位也明确提出必须是血统纯正的“三清党”“三北党”(即本硕博均须在清华、北大就读)。用人查看“前学历”,在近些年的大学生招聘活动中表现得更为普遍。
这一看似荒唐做法的背后所掩藏着的东西实在值得我们深思。首先,今天那些后继学历拥有者们手中的那份学历、学位证书究竟有多少可信度?且不说那些招生广告满天飞宽进宽出近乎卖文凭的成人高校大专、本科班,即便是人们心目中近乎神圣的硕士、博士学位如今也大有掺假掺杂向“钱”看齐的势头。前些时候媒体上披露的某著名高校发出的在职博士研究生“非县处级以上官员和国企老总不招”的招生“豪言”透出的正是知识屈服于权贵、学术委身于金钱的悲哀。随着文凭的“升值”和知识的贬值,随着“金钱(乃至公款)打造学历”的现象几乎在高校遍及,谁还敢轻易相信你手中那份不知由何种渠道得来的学位证书?查看“前学历”乃至“学历查三代”,用人单位实在是不得已而为之。
再有一点,就是今天我们还普遍缺少一种鉴别人才、考评人才的合理机制,不少用人者也缺少一双能够发现、识别人才的慧眼,缺少一种在使用中考察、鉴定人才的耐心和信心。一边怀疑那份博士文凭为“水货”,一边却又认死那张本科学历证书——骨子里还是在与学历证书较着劲。依我看,最为稳妥的做法恐怕还是先将证书收起,先干段时间看看。这样做也许会让我们的用人单位多费点眼力和脑力,却不会落下遗珠之憾。
美国媒体上刊登的各种招聘广告中大多没有学历限制而只有能力要求,这也透出了一种用人上的老到和成熟。如此一来,那些虚假学历、水货学位自然就会失去市场。
不过,在教育尚不甚发达、大学入学率还不及印度的今天,欲凭一纸学历证书去博得一份像样的职业已颇为不易。前些年曾看过一则消息,一名北大博士到长春某高校谋职时就遭到了“前恭后倨”的待遇。原来,该校在审查这名博士的简历后发现,他就读本科的学校系非重点院校,而这一“贫寒”的出身使得这名北大博士的身价暴跌,以至被逐出了求职者的行列。近日,又从媒体上获悉华中科技大学一名女博士因本科“出身不好”而在招聘中出局。因“前学历”不够风光而在竞争中惨遭淘汰的事这些年已屡见不鲜。笔者在媒体上搜索一番,发现上海、广州、深圳这类沿海开放城市在引进人才落实户口方面并不“开放”,都有关于引进者起始学历(亦称“第一学历”)的硬性规定,诸如本科必须毕业于国家“985工程”高校,硕士、博士阶段更须就读于国内外顶尖高校。即便面对的是清华、北大的博士,一些用人单位也明确提出必须是血统纯正的“三清党”“三北党”(即本硕博均须在清华、北大就读)。用人查看“前学历”,在近些年的大学生招聘活动中表现得更为普遍。
这一看似荒唐做法的背后所掩藏着的东西实在值得我们深思。首先,今天那些后继学历拥有者们手中的那份学历、学位证书究竟有多少可信度?且不说那些招生广告满天飞宽进宽出近乎卖文凭的成人高校大专、本科班,即便是人们心目中近乎神圣的硕士、博士学位如今也大有掺假掺杂向“钱”看齐的势头。前些时候媒体上披露的某著名高校发出的在职博士研究生“非县处级以上官员和国企老总不招”的招生“豪言”透出的正是知识屈服于权贵、学术委身于金钱的悲哀。随着文凭的“升值”和知识的贬值,随着“金钱(乃至公款)打造学历”的现象几乎在高校遍及,谁还敢轻易相信你手中那份不知由何种渠道得来的学位证书?查看“前学历”乃至“学历查三代”,用人单位实在是不得已而为之。
再有一点,就是今天我们还普遍缺少一种鉴别人才、考评人才的合理机制,不少用人者也缺少一双能够发现、识别人才的慧眼,缺少一种在使用中考察、鉴定人才的耐心和信心。一边怀疑那份博士文凭为“水货”,一边却又认死那张本科学历证书——骨子里还是在与学历证书较着劲。依我看,最为稳妥的做法恐怕还是先将证书收起,先干段时间看看。这样做也许会让我们的用人单位多费点眼力和脑力,却不会落下遗珠之憾。
美国媒体上刊登的各种招聘广告中大多没有学历限制而只有能力要求,这也透出了一种用人上的老到和成熟。如此一来,那些虚假学历、水货学位自然就会失去市场。