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顶岗实习是高职院校培养学生职业能力，为用人企业培养合格人才，进行零对接的一个必经阶段，是培养学生创新能力、实践能力的一个重要环节。通过顶岗实习，学生职业能力得到了提升。为保证学生顶岗实习达到预期效果，高职院校必须要建立科学规范的顶岗实习管理制度。本文拟从顶岗实习管理制度、管理方法及效果等方面来探讨高职顶岗实习管理模式。