【摘 要】
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人才工作在单位管理中的受重视程度,是衡量一个单位管理是否现代化的重要标志之一。人才的开发与管理对于单位的生 存与发展至关重要。单位只有采取切实措施,不断更新领导观
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人才工作在单位管理中的受重视程度,是衡量一个单位管理是否现代化的重要标志之一。人才的开发与管理对于单位的生 存与发展至关重要。单位只有采取切实措施,不断更新领导观念,增强人才观念,完善制度机制,才能营造栓心留人的良好氛围,留 住人才,发展单位。
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