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我是某单位在编职工常卫东，长期以来，单位一直以档案工资中的岗位工资加薪级工资除以21.75作为计算日工资的基数，可这两项加起来还不够北京市最低工资标准（注：其中岗位工资615元，薪级工资556元）。请问该计算方法是否有法律依据？如无法律依据，应向哪个部门反映？
薪酬低于最低工资标准该如何维权？
【摘 要】
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我是某单位在编职工常卫东，长期以来，单位一直以档案工资中的岗位工资加薪级工资除以21.75作为计算日工资的基数，可这两项加起来还不够北京市最低工资标准（注：其中岗位工资615元，薪
【出 处】
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中国职工教育
【发表日期】
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2014年11期
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