浅论银行企业文化建设中的存在问题及其对策

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<正>银行业企业文化建设是一个艰巨复杂的过程。许多银行在推进企业文化的时候往往因为自身的原因,使企业文化建设工作未能取得预期的成效,浪费了人力物力和时间的同时也使自身的发展缺乏了软实力的支撑。本文通过分析银行企业文化的含义和作用,引申出银行业企业文化建设工作的通病,并提出改善的方法与对策,促进银行企业文化建设水平的提升。一、银行企业文化的含义及作用企业文化是企业在生产经营实践、企业不断发展的过程中,逐渐通过各种方式形成的,为企业全体员工所认同、并共同遵守
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