论文部分内容阅读
[摘要]对于企业而言，其在现代社会形势下的文化建设尤为重要。而廉政文化建设作为文化建设的一个重要部分，在企业的经营管理工作中发挥着越来越重要的作用。本文通过简单介绍廉政文化建设对于企业发展的必要性，着重谈论了企业实施廉政文化建设的相关途径。
[关键词]企业；文化建设；廉政文化；构建途径
文化建设作为我国国家建设的一个重要组成部分，对于国家各项事业而言都具有至关重要的作用，而文化作为一种软实力，则是国家各个单位部门提升自身综合实力以及竞争力的必要保证。在当今社会，随着国家对于文化建设重视程度的加深，文化建设在企业的发展中开始占据极为重要的位置。企业加强文化建设对于提升本企业的精神文化风貌，改善员工的工作态度，都具有非常重要的意义。本文则从廉政文化建设的角度出发，谈论了廉政文化建设对于企业发展的必要性，并着重分析了企业廉政文化建设的途径。
一、企业进行廉政文化建设的必要性
文化作为一种软实力，它是以一种潜移默化的形式发挥对人的影响的，而这种影响虽然不如其他的政策措施效果明显，但是，在长期来看文化对于一个人的影响是更为深入持久的。所以，文化建设的作用不容忽视。而廉政文化建设作为文化建设的一个重要部分，其作用也是极为重大的。高效的廉政文化建设能够在最大程度上起到对一个个人或者是群体行为的约束，从而使这些群体或个人更好的完善自身的工作和学习。因此，企业进行廉政文化建设，对于企业的良好发展也必将是一个有效的保障措施。近年来，企业在快速发展的过程中，逐渐呈现出来一些工作人员贪污腐化、谋取私利的现象。这样一来，整个企业的健康发展就受到极大的影响，从而导致了企业在市场竞争中的竞争实力的低下。企业对本部门工作人员进行行为的约束，使企业形成一股廉洁的为企业谋利的向心力，成为企业必须完成的一个工作任务。在这个工作任务的推动下，在企业内进行廉政文化建设，也就成为一个十分必要的对策。廉政文化建设必将以文化所独有的优势发挥对于企业发展的作用，促进企业的廉政建设，从而为企业在市场竞争中谋取重要的市场地位。企业实施廉政文化建设，不仅是企业自身发展的需求，还是企业应对整个国家政策措施的一项工作。因此，推动企业的廉政文化建设是非常必要的。
二、推动企业廉政文化建设的有效途径
目前我国各企业的廉政文化建设还存在着诸多的问题，合理的解决这些问题以推动企业的健康发展，成为企业必须重视的工作任务。本文接下来就简单谈论几点加强企业廉政文化建设的对策：（1）发挥企业领导的作用，加强廉政文化建设。推动企业廉政文化的构建，必须充分地发挥企业领导的作用，从领导做起，认真落实企业廉政文化建设。企业领导人员必须努力学习相关的廉政文化建设理念以及知识，使自己能够做到对于廉政文化建设内容与建设方式的熟练掌握，从而推动廉政文化建设在整个企业实施过程中的良好运行。此外，企业领导还必须及时组织企业员工加强对于廉政文化建设相关知识的学习，组织企业工作人员进行沟通交流，使企业员工意识到企业廉政文化建设与自身发展的密切关系。这样一来，在整个企业范围内就能形成一股极大的向心作用力，从而使企业廉政文化建设得到有效地落实。（2）开展廉政文化建设活动，构建廉政文化建设氛围。文化作用的发挥离不开一种良好的氛围作为支持，因此，在企业进行廉政文化建设的过程中，一定要推动各种廉政文化建设活动的开展，在企业内形成一种浓郁的廉政文化建设风气。这样以来，员工的工作就在很大程度上纳入了廉政文化建设的氛围中，从而使各项工作都在不自觉中想廉政文化建设靠拢。企业工作人员可以集思广益，积极地探寻符合廉政文化建设的活动，在本企业的廉政文化建设平台上及时地进行交流，实现当今时代高科技的廉政文化建设。这种文化氛围的构建还必须针对本企业的经营管理特点开展，使廉政文化建设能够实现为企业发展贡献力量的效果。
三、结语
企业廉政文化建设对于一个企业而言，是非常必要的一项发展措施，它能够在潜移默化中实现企业对于员工思想的管理，而且这种管理是逐渐渗透的一个过程，它不容易遭到员工的反对，员工在接受这种文化作用的熏陶时，也更容易产生心理上的认同感。因此，企业必须加大措施，努力推动廉政文化建设在本企业的实施，实现廉政文化建设对于企业发展的重要作用。
参考文献
[1]陈晨．廉洁从业：普遍而广泛的社会责任——寻找现代企业制度中廉政文化的定位[J]．中外企业文化．2009（11）
[2]张依青．振奋精神,扎实工作,实现党风廉政建设新成效——关于在新形势下国有企业党风廉政建设的思考[J]．青春岁月．2011（8）
[3]戴桂清．国有施工企业落实《党风廉政建设责任制》对策探讨[J]．现代商贸工业．2010（7）
[关键词]企业；文化建设；廉政文化；构建途径
文化建设作为我国国家建设的一个重要组成部分，对于国家各项事业而言都具有至关重要的作用，而文化作为一种软实力，则是国家各个单位部门提升自身综合实力以及竞争力的必要保证。在当今社会，随着国家对于文化建设重视程度的加深，文化建设在企业的发展中开始占据极为重要的位置。企业加强文化建设对于提升本企业的精神文化风貌，改善员工的工作态度，都具有非常重要的意义。本文则从廉政文化建设的角度出发，谈论了廉政文化建设对于企业发展的必要性，并着重分析了企业廉政文化建设的途径。
一、企业进行廉政文化建设的必要性
文化作为一种软实力，它是以一种潜移默化的形式发挥对人的影响的，而这种影响虽然不如其他的政策措施效果明显，但是，在长期来看文化对于一个人的影响是更为深入持久的。所以，文化建设的作用不容忽视。而廉政文化建设作为文化建设的一个重要部分，其作用也是极为重大的。高效的廉政文化建设能够在最大程度上起到对一个个人或者是群体行为的约束，从而使这些群体或个人更好的完善自身的工作和学习。因此，企业进行廉政文化建设，对于企业的良好发展也必将是一个有效的保障措施。近年来，企业在快速发展的过程中，逐渐呈现出来一些工作人员贪污腐化、谋取私利的现象。这样一来，整个企业的健康发展就受到极大的影响，从而导致了企业在市场竞争中的竞争实力的低下。企业对本部门工作人员进行行为的约束，使企业形成一股廉洁的为企业谋利的向心力，成为企业必须完成的一个工作任务。在这个工作任务的推动下，在企业内进行廉政文化建设，也就成为一个十分必要的对策。廉政文化建设必将以文化所独有的优势发挥对于企业发展的作用，促进企业的廉政建设，从而为企业在市场竞争中谋取重要的市场地位。企业实施廉政文化建设，不仅是企业自身发展的需求，还是企业应对整个国家政策措施的一项工作。因此，推动企业的廉政文化建设是非常必要的。
二、推动企业廉政文化建设的有效途径
目前我国各企业的廉政文化建设还存在着诸多的问题，合理的解决这些问题以推动企业的健康发展，成为企业必须重视的工作任务。本文接下来就简单谈论几点加强企业廉政文化建设的对策：（1）发挥企业领导的作用，加强廉政文化建设。推动企业廉政文化的构建，必须充分地发挥企业领导的作用，从领导做起，认真落实企业廉政文化建设。企业领导人员必须努力学习相关的廉政文化建设理念以及知识，使自己能够做到对于廉政文化建设内容与建设方式的熟练掌握，从而推动廉政文化建设在整个企业实施过程中的良好运行。此外，企业领导还必须及时组织企业员工加强对于廉政文化建设相关知识的学习，组织企业工作人员进行沟通交流，使企业员工意识到企业廉政文化建设与自身发展的密切关系。这样一来，在整个企业范围内就能形成一股极大的向心作用力，从而使企业廉政文化建设得到有效地落实。（2）开展廉政文化建设活动，构建廉政文化建设氛围。文化作用的发挥离不开一种良好的氛围作为支持，因此，在企业进行廉政文化建设的过程中，一定要推动各种廉政文化建设活动的开展，在企业内形成一种浓郁的廉政文化建设风气。这样以来，员工的工作就在很大程度上纳入了廉政文化建设的氛围中，从而使各项工作都在不自觉中想廉政文化建设靠拢。企业工作人员可以集思广益，积极地探寻符合廉政文化建设的活动，在本企业的廉政文化建设平台上及时地进行交流，实现当今时代高科技的廉政文化建设。这种文化氛围的构建还必须针对本企业的经营管理特点开展，使廉政文化建设能够实现为企业发展贡献力量的效果。
三、结语
企业廉政文化建设对于一个企业而言，是非常必要的一项发展措施，它能够在潜移默化中实现企业对于员工思想的管理，而且这种管理是逐渐渗透的一个过程，它不容易遭到员工的反对，员工在接受这种文化作用的熏陶时，也更容易产生心理上的认同感。因此，企业必须加大措施，努力推动廉政文化建设在本企业的实施，实现廉政文化建设对于企业发展的重要作用。
参考文献
[1]陈晨．廉洁从业：普遍而广泛的社会责任——寻找现代企业制度中廉政文化的定位[J]．中外企业文化．2009（11）
[2]张依青．振奋精神,扎实工作,实现党风廉政建设新成效——关于在新形势下国有企业党风廉政建设的思考[J]．青春岁月．2011（8）
[3]戴桂清．国有施工企业落实《党风廉政建设责任制》对策探讨[J]．现代商贸工业．2010（7）