国有施工企业宣传思想工作现状及创新措施

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  中铁十七局集团第三工程有限公司党委宣传部
  【摘 要】目前,国有施工企业的宣传思想工作中,依旧存在着许多问题,亟待解决,以此对国有施工企业的宣传思想工作水平造成了严重影响,进而阻碍了企业的健康稳定发展。这就需要国有施工企业不断创新,采取有效的创新措施加以应对。据此,本文主要对国有施工企业宣传思想工作的现状进行了详细分析,并提出了一些有效的创新措施。
  【关键词】国有施工企业;宣传思想工作;创新措施
  一、国有施工企业宣传思想工作的现实意义
  宣传思想工作在社会经济发展中,占据着非常重要的地位,其主要以其重要性和凝聚力备受重视,这也直接关系到国家稳定与长远发展。自十八大以来,经济社会发展逐渐进入新常态,经济增长速度开始从高速转向中高速发展,另外,发展方式也逐渐从规模速度型粗放增长转化成质量效率型的集约增长,结构的调整也逐渐从增量扩能为主向存量与增量并存的深度发展,发展动力也逐渐从传统增长点开始转向新增长点。在此新常态下,国有企业创新开展思想政治工作,并营造良好的企业氛围是非常有必要的,这将十分有利于国有施工企业的改革共识,对企业的改革创新发展有着一定的积极作用。目前,我国还一直处于全面建成小康社会的进程中,国有企业作为社会经济发展的关键力量,对经济发展做出了巨大贡献,所以,做好国有企业宣传思想工作具有非常重要的现实意义。
  二、国有施工企业宣传思想工作的现状
  针对新时期的社会环境,宣传思想工作面临着环境复杂多变、对象比较繁杂、范围普遍和方式多元化等各方面的挑战,但其主要指导思想仍旧是全党全国人民团结和谐发展的共同思想基础与指标。不仅要加强理论性要求,还要始终坚持推行社会主义核心价值体系建设,并在强化宣传信息的基础上,提高企业综合实力。但是,在实际的宣传思想工作中,经常会出现内容空泛,方式方法陈旧等问题,没有切实把企业发展与员工发展密切结合,对实施原则和策略没有较高的要求和较高的标准的相关意识,过于重视形式化和表面化工作。而且,在宣传思想工作上,责任意识与执行能力相对较差,建筑企业员工多思想和多元化的形式,经常缺乏良好的责任意识,在面对困难时,不能勇敢克服,工作效率相对较低,执行能力严重不足等问题,使得宣传思想工作的实效性大大降低。
  三、国有施工企业宣传思想工作的创新措施分析
  (一)创新思想观念
  在国有施工企业的宣传思想工作中,首先,宣传思想工作人员应该进行思想观念的创新,只有宣传人员的观念进一步创新,才能够确保宣传思想工作进行的顺利,确保宣传的质量。宣传思想工作人员在工作中不能够墨守成规,应该创新思想,拥有创新意识,提高创新的效果。另外,宣传思想工作人员还需要树立市场经济观念,由于国有施工企业也是需要在市场上进行激烈的竞争,如果企业的宣传思想工作人员没有树立市场经济的观念,将影响到企业在市场上的竞争,使企业处于劣势的市场地位。因此,施工企业的宣传思想工作人员应该树立市场经济的观念,从市场的需求出发,创新思想观念,进而有助于国有施工企业宣传思想工作的顺利开展和良好进行,进一步提高企业员工的思想素质。
  (二)创新宣传内容
  由于社会是在不断的发展,宣传思想工作的内容也应该根据社会的发展变化,对宣传内容进行不断的创新。由于社会信息的发展非常迅速,如果不对宣传内容进行及时的创新,将导致信息宣传严重滞后,影响到企业员工思想政治素质的提高。在宣传内容创新方面,需要把握如下几个方面的原则。一,紧跟党的思想,在国有施工企业思想政治宣传内容的创新上,需要坚决遵循党的领导,紧跟党的思想步伐,确定宣传内容的创新基准点。二,进行充分的调查和研究。在宣传内容创新方面,是需要结合实际情况进行创新的,因此,通过对企业员工的调查,对市场情况的调查,进而根据社会的发展以及企业的发展进行宣传内容的创新,进一步促进国有施工企业思想政治宣传工作的顺利进行。
  (三)创新文化引领
  随着新形势的到来,国有施工企业应该在生产经营管理的整个过程中,始终贯穿思想政治工作,并渗透到服务、管理、经营和生产的各环节中去,以便于最大程度上调动员工的积极性与创造性,并通过精心设计,为员工构建更加完善的、良好的活动平台,积极开展以社会主义核心价值体系为主题的宣传教育活动、文明家庭与个人活动、道德实践活动等等,坚持从一些小事做起,以便于创造良好的文化氛围,并加大弘扬劳模精神的力度,为员工创造更多自我展示的平台。另外,还可以创建和积极发扬企业文化精神,以此提高企业的向心力和凝聚力。
  (四)创新宣传方法
  在进行国有施工企业宣传思想政治工作的过程中,还需要对宣传方法进行创新,企业的宣传思想政治人员不能单纯采用说教的方式进行宣传,还需要创新不同的宣传方法,采用多种宣传策略,才能够最大程度的提高国有施工企业员工的思想政治水平。例如,可以采用比赛的形式,让企业的员工对党的政策进行了解,然后采用激勵的方式调动员工的积极性,提高员工的思想政治水平,促进员工的长远发展。另外,还可以采用座谈会的方式进行思想政治宣传,召集员工进行思想上的交流,发表自身的见解,提高员工的思想政治素质。企业的思想政治宣传人员还需要结合企业员工的发展需求,不断的创新宣传教育的方法,有助于国有施工企业思想政治宣传工作的良好进行,进一步促进企业员工的良好发展。国有施工企业可以充分应用微信、微博、微电影、互联网等各种平台,借助光、影、声、色等现代化途径,利用员工乐于接受的形式,传播思想正能量,以此有效激发员工参与思想政治工作的积极性和主动性,与此同时,还需要与国有施工企业的生产经营实际情况有机结合,构建科学合理、完善的职工思想动态定期分析相关制度,具有选择性地制定职工思想工作内容与方式方法,通过采取基层调研和座谈会等多元化方式,与员工积极交流,从而提高思想工作的吸引力,以此提高员工的综合素质,促进员工的身心健康发展。
  (五)创新宣传思想工作保障体系
  大力宣传思想工作在企业中的地位、特点和作用,明确对宣传思想工作的认识,以增加员工对宣传思想工作的配合,为宣传思想工作营造良好氛围。要进一步明确、落实企业宣传思想工作的责任、权利,从政策待遇上为宣传思想工作提供强有力的支持,以调动和发挥企业宣传思想工作者的主动性、积极性。积极探索和构建以人为本、融企业经营管理与宣传思想工作为一体的企业宣传思想工作制度,把宣传思想工作的内容要求、目标措施与安全生产、具体业务、量化考核,纳入经济责任制和岗位职责,与经济分配相挂钩,从而使宣传思想工作成为员工的共同责任。同时,应建立健全企业内部员工物質文化生活保障制度和体系,从制度机制上为宣传思想工作提供基本支撑和科学保障。
  四、结语
  总而言之,随着社会经济的快速发展,在新时期,国有施工企业的宣传思想工作发挥着不容忽视的重要作用,这对于从事宣传工作的相关人员而言,提出了更高的要求,其不仅要具备扎实的专业能力和素质,还必须具有良好的创新意识和信念,才能够更进一步做好宣传思想工作,才能够为国有施工企业创造出一个更加和谐、稳定的工作氛围。而且,国有施工企业在深化改革的过程中,才能够占据更加有利的地位,从而为我国经济发展起到良好的模范带头作用。
  参考文献:
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