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优秀的企业文化是企业可持续发展的源泉,越来越多的企业管理者认识到优秀的企业文化倡导以人为中心的人本管理哲学,让每位员工充分发挥他们的主观能动性,创造最大的利益空间,使企业实现最大绩效。本课题探讨了企业管理者在组织怎样塑造以绩效为导向的优秀企业文化这一热点问题。
以绩效管理为导向塑造企业文化
【摘 要】
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优秀的企业文化是企业可持续发展的源泉,越来越多的企业管理者认识到优秀的企业文化倡导以人为中心的人本管理哲学,让每位员工充分发挥他们的主观能动性,创造最大的利益空间,
【机 构】
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贵州商业高等专科学校
【出 处】
：
现代商业
【发表日期】
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2008年2期
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