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摘 要:我国著名的教育家陶行知先生说过:“真的教育是心心相映的活动,唯独从心里发出来的,才能打到心的深处”。从先生的话中,我们不难领会,离开了情感,一切教育都无从谈起。怎样才能使教育的过程成为师生情理互动的愉快过程,进而收到良好的育人效果呢?本人认为:一、关注全体学生;二、不吝惜爱心的投入;三、工作中讲究方法;四、为人师表,身体力行。
关键词:班主任;工作;体会
班主任在管理班级过程中扮演着多重角色:在校领导眼中,班主任是班级工作的执行者;在学生眼中,班主任是班级工作的领导者;在家长眼中,班主任是班级工作的教育者,是孩子的第二家长。班主任是一项很复杂、琐碎的工作,尤其是职高的班主任工作,由于进入职高的学生大多数存在基础差、学习成绩不理想、自制力差等缺点,这就要求职高班主任除了完成学校的教学任务外,还要在班级管理上狠下工夫。针对职高现状,谈谈担任班主任的几点体会。
一、关注全体学生,让爱的目光环绕每一颗渴望的心灵
魏书生曾说过这么一句话:“每一位学生都是一个世界”。作为一名班主任,关注每一位成员的喜、怒、哀、乐,一言一行是做好班级工作的重要环节。每一位学生都是一个独立的个体,他们性格各不相同,有的活泼可爱,善于言谈;有的内向,不善表白;有的又介于两者之间。他们有各自的喜怒哀乐,有自己对人生的初浅认识,对未来的热切渴望。他们渴望成长、成才,但又不知该怎样去做。他们渴望有一颗心的理解,有一双手的指引,有一道眼神的鼓励。作为班主任,应以敏锐的目光发现他们成长中的困惑,及时通过各种渠道了解情况,找到原因并及时引导,使他们感受到老师的爱,并在爱的鼓励下,勇敢地走出困惑,走向明天。
二、不吝惜爱心的投入
多与学生交心谈心,使其觉得老师在乎他、关心他和信任他,确立平等的师生关系,变学生被动接受管理为主动自我管理。由于职高的生源相对来说比较差,部分学生有很强的自卑感,最怕别人看不起。加上长时间遭受冷落等不公正的待遇,不少学生程度不同地患有心理障碍。班主任要熟练运用心理学知识,用爱心去开启他们的心灵之门。“感人心者莫先乎情”,以情动人,以情感人,才能使学生产生情感共鸣。如果只用简单甚至粗暴的方法,只能使学生加大与班主任的对立情绪,给班级工作的开展带来难度。作为班主任要有一颗爱心、一颗真心,爱护学生、关心学生,只要严中有爱,爱中求严,严得适度,就会收到意想不到的效果。
三、工作中讲究方法
1、抓住最佳时机进行教育
俗话说:“饿了吃糠甜如蜜”,就学生而言,每个学生都有自我相对平衡的心理状态,这种心理状态一旦被打破,就出现了思想领域的空隙,乘此良机,加以教育,学生便容易接受。
2、多表扬少批评
苏霍姆里林斯基说过:“这些孩子,不是畸形儿,他们是人类的无限多样的花园里最脆弱最娇嫩的花朵。”班主任要善于发现后进生的闪光点,通过表扬调动他们的内在积极因素,去战胜其消极因素,只有这样,他们才能受到激励,树立信心,接受老师的教育,发扬优点、改正缺点。
3、暗示法
每个学生都有较强的自尊心,当学生出现尚不影响大局的小错误时,班主任要尽量避免点名批评或大声呵斥,而是向学生作出“暗示”,提醒他改正错误。暗示的方法是多种多样的,可以用语言来暗示,也可以用眼神或手势作暗示,如不点名地指出“请专心听讲,不要思想开小差”,“坐正了,别趴着”,“手里的东西请放下”等;向违纪的学生投以劝止的目光,示意他遵守课堂纪律,边讲课,边走到违纪学生处,轻轻地用手叩几下桌面,以示提醒……,这样不仅不影响课堂教学,而且劝止了违纪行为,维护了学生的面子。
四、为人师表,身体力行
要做好教育工作,班主任必须为人师表,既重言教,又重身教。要求学生做到的,自己首先先做到。孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,虽令而不行”。只要求学生,不要求自己;只嘴上说,不身体力行,断然不会取得好的教育效果。一个好班主任,不仅要用语言教育学生,还要用行动影响学生,要用行动证明自己语言教育的正确性、可行性。一个好的班主任,不仅应是知识渊博的人,还应该是道德完善的正人君子。就对学生进行教育管理而言,班主任的道德素质更重于文化素质,表率作用更重于谆谆教诲。
总之,我们应该坚持:洒向学生都是一片爱!只有关心、理解、尊重学生,才能引起学生的感情共鸣,才能建立起融洽的师生关系。“精诚所至,金石为开”,再顽劣的学生,也会被爱心所感化,他们会逐渐开启心扉,明辨是非,鼓起进步的风帆。
参考文献:
[1]怀来县职教中心,程玉琴《谈做班主任工作的几点体会》。
[2]何世勇、郑文超《如何做好中专班主任工作》。
关键词:班主任;工作;体会
班主任在管理班级过程中扮演着多重角色:在校领导眼中,班主任是班级工作的执行者;在学生眼中,班主任是班级工作的领导者;在家长眼中,班主任是班级工作的教育者,是孩子的第二家长。班主任是一项很复杂、琐碎的工作,尤其是职高的班主任工作,由于进入职高的学生大多数存在基础差、学习成绩不理想、自制力差等缺点,这就要求职高班主任除了完成学校的教学任务外,还要在班级管理上狠下工夫。针对职高现状,谈谈担任班主任的几点体会。
一、关注全体学生,让爱的目光环绕每一颗渴望的心灵
魏书生曾说过这么一句话:“每一位学生都是一个世界”。作为一名班主任,关注每一位成员的喜、怒、哀、乐,一言一行是做好班级工作的重要环节。每一位学生都是一个独立的个体,他们性格各不相同,有的活泼可爱,善于言谈;有的内向,不善表白;有的又介于两者之间。他们有各自的喜怒哀乐,有自己对人生的初浅认识,对未来的热切渴望。他们渴望成长、成才,但又不知该怎样去做。他们渴望有一颗心的理解,有一双手的指引,有一道眼神的鼓励。作为班主任,应以敏锐的目光发现他们成长中的困惑,及时通过各种渠道了解情况,找到原因并及时引导,使他们感受到老师的爱,并在爱的鼓励下,勇敢地走出困惑,走向明天。
二、不吝惜爱心的投入
多与学生交心谈心,使其觉得老师在乎他、关心他和信任他,确立平等的师生关系,变学生被动接受管理为主动自我管理。由于职高的生源相对来说比较差,部分学生有很强的自卑感,最怕别人看不起。加上长时间遭受冷落等不公正的待遇,不少学生程度不同地患有心理障碍。班主任要熟练运用心理学知识,用爱心去开启他们的心灵之门。“感人心者莫先乎情”,以情动人,以情感人,才能使学生产生情感共鸣。如果只用简单甚至粗暴的方法,只能使学生加大与班主任的对立情绪,给班级工作的开展带来难度。作为班主任要有一颗爱心、一颗真心,爱护学生、关心学生,只要严中有爱,爱中求严,严得适度,就会收到意想不到的效果。
三、工作中讲究方法
1、抓住最佳时机进行教育
俗话说:“饿了吃糠甜如蜜”,就学生而言,每个学生都有自我相对平衡的心理状态,这种心理状态一旦被打破,就出现了思想领域的空隙,乘此良机,加以教育,学生便容易接受。
2、多表扬少批评
苏霍姆里林斯基说过:“这些孩子,不是畸形儿,他们是人类的无限多样的花园里最脆弱最娇嫩的花朵。”班主任要善于发现后进生的闪光点,通过表扬调动他们的内在积极因素,去战胜其消极因素,只有这样,他们才能受到激励,树立信心,接受老师的教育,发扬优点、改正缺点。
3、暗示法
每个学生都有较强的自尊心,当学生出现尚不影响大局的小错误时,班主任要尽量避免点名批评或大声呵斥,而是向学生作出“暗示”,提醒他改正错误。暗示的方法是多种多样的,可以用语言来暗示,也可以用眼神或手势作暗示,如不点名地指出“请专心听讲,不要思想开小差”,“坐正了,别趴着”,“手里的东西请放下”等;向违纪的学生投以劝止的目光,示意他遵守课堂纪律,边讲课,边走到违纪学生处,轻轻地用手叩几下桌面,以示提醒……,这样不仅不影响课堂教学,而且劝止了违纪行为,维护了学生的面子。
四、为人师表,身体力行
要做好教育工作,班主任必须为人师表,既重言教,又重身教。要求学生做到的,自己首先先做到。孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,虽令而不行”。只要求学生,不要求自己;只嘴上说,不身体力行,断然不会取得好的教育效果。一个好班主任,不仅要用语言教育学生,还要用行动影响学生,要用行动证明自己语言教育的正确性、可行性。一个好的班主任,不仅应是知识渊博的人,还应该是道德完善的正人君子。就对学生进行教育管理而言,班主任的道德素质更重于文化素质,表率作用更重于谆谆教诲。
总之,我们应该坚持:洒向学生都是一片爱!只有关心、理解、尊重学生,才能引起学生的感情共鸣,才能建立起融洽的师生关系。“精诚所至,金石为开”,再顽劣的学生,也会被爱心所感化,他们会逐渐开启心扉,明辨是非,鼓起进步的风帆。
参考文献:
[1]怀来县职教中心,程玉琴《谈做班主任工作的几点体会》。
[2]何世勇、郑文超《如何做好中专班主任工作》。